职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 包吃住
- 酒店/民宿
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
合BOSS直聘和大唐总部面试,面试合格后安排到门店 岗boss位职责: 1. 负责连锁按摩店的日常管理与运营 2. 监督并确保店内服务质量与客户满意度 3. 指导团队成员,提升服务技能和kanzhun团队协作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效执行公司政策,保证店面直聘运营顺畅 3. 对按摩行业有深刻理解,能够不断优化服务流程
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 不限
- 管理经验
- 销售经验
- 五险一金
- 年底双薪
岗位职责: 1、根据店铺销售目标,完成商品和销售,达成销售目标; 2、协助团队完成对卖场、顾客资源的管理,提升顾客服务体验; 3、参与店铺经营,通过自己和团队的努力,让我们的店铺更美。 任职资格: 1、kanzhun25-35周岁,净身高158+,品貌端正,热爱时尚、喜爱服装销售工作; 2、拥有1直聘年以上服装品牌销售经验者,能快直聘速掌握品牌知识及销售技巧; 3、服从管理,吃苦耐劳, 积极主动、自信乐观、勤奋有爱心并对成功和金钱有强烈渴求。 (加入雅莹,加入中国奥特莱斯体系国内女装数一数二的领军品牌,我们将通过各项培训将您打造kanzhun成销售行家、搭配顾问和时尚达人!) 工作时间: 上下班时间跟随商场; 福利待遇: 入职即缴boss纳五险一金、13薪、带薪年假、节日福利、生日福利、周年庆福利、开门红包、销售奖金、日常激励、团队活动…… 工作环境优美,同事相亲有爱!
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 客户满意
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
- 团队管理能力
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售技巧
- 服务体验
- 团队活动
- 热爱时尚
- 快速掌握
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 四季福利
- 入司礼
- 公司周年庆礼
- 节假日活动