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  • 其他生活服务
  • 未融资
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spa采耳店长

-K
  • 美容/美发
  • A轮

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 包吃住
  • 酒店/民宿
  • 业绩管理
  • 财务管理
  • 数据分析
  • 员工招聘
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 连锁门店经验
  • 1-3年门店店长经验

合和大唐总部面试,面试合格后安排到门店 岗位职责: 1. 负责连锁按摩店的日常管理与运营 2. 监督并确保店内服质量与客户满意度 3. 指导团队成员,提升服务技直聘能和团队协作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效执行公司政策,保证店面运营顺畅 3. 对按boss摩行业有深刻BOSS直聘理解,能够不断优化服务流程

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专
  • 包吃住
  • 需要门店店长经验
  • 美容保健
  • 美容美体
  • 业绩管理
  • 客诉处理
  • 收银管理
  • 熟练使用办公软件
  • 1年以下门店店长经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 3-5年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班

采耳店店长 保底8000起 职位详情 包住 销售经验 1-3年门店店长经验 员工培训 熟练使用办公软件 陈列管理 连锁门店经验 就近分配 需要门店店长经验 查看全部 来自BOSS直聘 岗位职责: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务; 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷直聘问题; 4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造; 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地; 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管kanzhun理工作经验; 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先; 3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力; 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量; 5、情商高、性boss格好、能站在员工的角度看待问题; 6、服从外派,能接受夜班与调店: 7、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+分红(12W-20W/年); 2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理; 3、上班地点:全国贵菲门店。 4、每月15号发薪。员工福利: 入职即包食宿,住宿环境好每月生日会; 每月业绩达标,聚餐; 端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助; 定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。统统安排。 全国连锁百余家店,期待您的加入。 良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。

技能解析

专有技能
  • 服务流程
  • 团队管理
  • 服务质量
  • 客户满意度
  • 沟通能力
  • 管理能力
  • 客户满意
  • 团队协作
  • 沟通能力和
  • 日常管理
  • 团队管理能力
  • 出色的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 环境卫生管理
    • 办公软件
    • 服务标准
    • 卫生管理
    • 妥善处理
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 区域经理
    • 员工管理
    • 突发情况
    • 监督和管理
    • 行业管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
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      更新于 2025-05-01