职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 包吃住
- 酒店/民宿
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
合和大唐总部面试,面试合格后安排到门店 岗位职责: 1. 负责连锁按摩店的日常管理与运营 2. 监督并确保店内服务质量与客户满意度 3. 指导团队成员,提升服务技直聘能和团队协作 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效执行公司政策,保证店面运营顺畅 3. 对按boss摩行业有深刻BOSS直聘理解,能够不断优化服务流程
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 美容美体
- 业绩管理
- 客诉处理
- 收银管理
- 熟练使用办公软件
- 1年以下门店店长经验
- 1-3年门店店长经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
采耳店店长 保底8000起 职位详情 包住 销售经验 1-3年门店店长经验 员工培训 熟练使用办公软件 陈列管理 连锁门店经验 就近分配 需要门店店长经验 查看全部 来自BOSS直聘 岗位职责: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务; 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷直聘问题; 4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造; 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地; 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管kanzhun理工作经验; 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先; 3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力; 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量; 5、情商高、性boss格好、能站在员工的角度看待问题; 6、服从外派,能接受夜班与调店: 7、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+分红(12W-20W/年); 2、成长规划:门店店长-区域经理-区域总监-分公司经理; 3、上班地点:全国贵菲门店。 4、每月15号发薪。员工福利: 入职即包食宿,住宿环境好每月生日会; 每月业绩达标,聚餐; 端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助; 定期优秀员工,内部投资直营门店,长期股份分红。统统安排。 全国连锁百余家门店,期待您的加入。 良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 客户满意
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
- 团队管理能力
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 环境卫生管理
- 办公软件
- 服务标准
- 卫生管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 区域经理
- 员工管理
- 突发情况
- 监督和管理
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖