职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 包吃住
- 酒店/民宿
- 业绩管理
- 财务管理
- 数据分析
- 员工招聘
- 客诉处理
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
合和大唐总部面试,面试合格后安排到门店 岗位职责: 1. 负责连锁按摩店的日常管理与kanzhun运营 2. 监督并确保店内服务质量与客户满意度 3. 指导团队成员,提升服务技能和团队协作 任职要求: 1来自BOSS直聘. 具备出色的沟通能力直聘和团队管理能力 2. 能够有效执行公司kanzhun政策,保证店面运营顺畅 3. 对按摩行业有深刻理解,能够kanzhun不断优化服务流程
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 就近分配
- 美发
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 不需要出差
- 包吃住
- 美容美体
- 不需要晚班/夜班
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 保健/养发
- 五险
全国连锁门店,目前硚口区长丰路团结佳兴园门店招聘优秀直聘的店长/经理 工作内容:负责门店经营管理,客情维护,人员管理等工作! 职位要求:boss五官端正,形象气质好,25-40岁,有管理方面工作经验,沟通能力强,组织协调能力好,有亲和力,责任心强,执行力强! 综合薪资:8000-16000,之后可享受kanzhun年底分红! 上kanzhun班时间:11:30-23:30 免费包住+餐补,生日福利,节日福利,聚餐福利,年假,工龄奖、团队旅来自BOSS直聘游等福利!
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 团队协作
- 沟通能力和
- 日常管理
- 团队管理能力
- 出色的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力好
- 组织协调
- 组织协调能力
- 人员管理
- 沟通能力强
- 协调能力
- 经营管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖