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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 数据分析/挖掘经验
• Tableau
• SQL
• Python
• 数学/统计相关专业
• 物流行业数据相关经验
• 经营分析
• 商业数据分析

一、岗位职责： 1、建立和维护关键绩效指标体系，完善指标矩阵，提炼关键指标，通过监控和报告这些指标的变化及时、准确、完整的披露公司经营情况； 2、搭建和完善经营分析体系，聚焦财务表现和业务策略的链接，通过经营分析和数据监控，查找发现异动BOSS直聘项，识别和评估潜在的业务风险，确保管理层掌握发展规律和风险； 3、专项经营分析，根据公司战略目标或考核方案变更，定期对各业务部门进行专项分析，发现经营过程中存在的问题点，并提出改善意见；根据管理层提出的意见，定期进行专项分析或对标分析； 4、提供战略规划支持，推动DSTE流程的落地； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、财务等相关专业； 2、2年及以上工作经验，2年以上经营管理分析经验； 3、有较强来自BOSS直聘的数据敏感力及较强的业务分析能力，优秀的数据处理及呈现能力； 4、优秀的逻辑思维能力，良好的沟通技巧及语言表达能力。 三、工作时间：朝九晚六，双休； 四、公司福利待遇： 1、每年1-2次晋升和涨薪机会； 2、完善的福利保障体系：入职购买五险一金； 3、多姿多彩的员工活动：不定期组织团队聚餐、下午茶，节日活动，福利多多，年度旅游等； 4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 5、团队氛围：boss很nice，开放和尊重的工作氛围，广阔的平台，帮助你快速成长； 6、良好的晋升机制：公司提倡内部提拔，管理岗位空缺优；