职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Python
- C++
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
岗位职责: 1.负责仪表项目测试方案、用例设计、测试计划设计工作; 2.制定测试计划、测试策略,组织完成版本的迭代测试验证 3.评估项目仪表质量状态,并推进质量提升,编写测试报告; 4.快速响应项目诉求,协同周边团队,主动推进项目里程碑达成BOSS直聘,积极解决过程问题并闭环; 5.识别项目过程问题及风险,推进解决以及过程复盘、总结,并进行改进和财富积累; 6.根据项目的实际情况,调整测试计划,协调测试资源(包括软件和硬件需求) 职位要求: 1.本科及以上学历,5年汽车仪表的测试经验,担当至少来自BOSS直聘2个仪表项目的测试管理; 2.熟悉仪表的电气及BOSS直聘软硬件架构,熟悉仪表功能、性能、稳定性、实车、安全等测试; 3.熟悉测试流程及里程碑节点,基于流程及节点要求,识别关键测试任务,并推动实施; 4.熟悉CAN通信及网络管理、以太网规范,至少掌握1种网络的测试经验; 5.熟悉诊断相关协议,有DOIP经验者优先 6.具boss有高度的责任心、较好沟通能力(特别与客户沟通)、时间管理意识来自BOSS直聘,具有具有一定的抗压能力; 7.有ISO26262安全测试经验者优先;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- Java
- Python
- C++
- 自动化测试经验
- 自动化测试
- 安全测试
- 渗透测试
1、本科以上学历,1年以上测直聘试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动kanzhun化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动kanzhun化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和boss很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 6、熟悉python、Java、C、C++等开发语言
技能解析
- 项目的测试
- 项目测试
- 测试管理
- 设计工作
- 与客户沟通
- 管理意识
- 测试方案
- 汽车仪表
- 制定测试计划
- 客户沟通
- 网络管理
- 安全测试
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试工作
- 行业发展
- 专项测试
- 性能测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 效率提升
- 开发语言
- 安全测试
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。