职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 手游
- 游戏销售
- 游戏营销经验
- 用户拉新经验
- 团队管理
- 后端聊手
- 提高付费
VIP客服主管、VIP组长、GS组长同时招聘,欢迎沟通! 岗位职责: 1、服务VIP玩家,具有kanzhun用户分层服务意识,能够制定不同VIPboss等级的服务策略以及方案; boss2、负责VIP客服团队的日常管理、监督、指导、培训,关注团队业绩情况以及工作状态,给予业务指导与资源支持; 3、及时更新玩家维护策略,降低用户流失,提升团队工作效率以及服务质量; 4来自BOSS直聘、处理团队日常运营中遇到的各项问题。 任职要求: 1、1年以上后端聊手团队管理经验,20人以上最佳;做过公会模式,自身促销能力强; 2、热热爱游戏,熟悉玩家心理及玩家维护技巧,能准确理解玩家的核心诉求; 3、性格踏实,服务意识强,有责任心,具备良好的沟通能力、管理能力和抗压能力
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、负责小游戏、A直聘PP广告的投放,对个人投放业绩负责; 2、根据产直聘品特征及运营指标要求,独立进行常规账户优化维护,确保相关指标质量的达成; 3、实时跟踪广告数据,结合数据对广告计划进行优化调整,达成导入用户目标; 4、关注竞品及热门来自BOSS直聘产品素材,提炼卖点并找到素材方向与美术部门合作使素材效果不断优化。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上投放工作经验; 2、熟悉IAP、IAA的投放模式与流程,有休闲、重度等多品类游戏经验优先; 3、熟悉头条、广点通等主流渠道,对渠道逻辑有深入理解; 4、具备较强的数据分析能力、市场感知能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队工作
- 日常管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 广告数据
- 实时跟踪
- 分析能力
- 市场感知能力
- 感知能力
- 结合数据
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 三餐餐补