职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 1年以内
- 不限
- 销售岗
- 销售工作经验
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
[要求能吃苦]福利待遇: 1、入职即买五险一金,试用期薪资不打折 2、薪资结构:无责任底薪+高额提成+餐补 3、每月挑战激励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等 4、部门团建、各种俱乐部、节日活动 5、规范的定期晋升制度,提供广阔的发展平台 7、免费年度体检成长机会 公司只招聘基础销售岗,管理岗不空降只内部晋升,人人都有机会,只要你愿意付出更多努力,一定会有不一样的成就。 想赚钱:我们提供真正无上限的绩效方案 想晋升:我们提供公平透明的竞聘舞台,期待有志之士的加入 想提升:上市公司的职业积累,对于未来一定是加分的。 工作内容 1.负责产品区域推广,通过地推、陌拜方式销售客户使用公司产品。来自BOSS直聘 2.遵BOSS直聘守公司制度,完成公司下达的业绩目标,不断提升自己的销售能力。 3.负责所属区域内市场开发及客户维护,建立老客户档案并长期维护客户关系。 我们是一群志同道合的人,为着俩个目标奋斗着:赚钱和快乐,期boss待你的加入~~~(做事拖泥带水,事多,对自己要求太低的勿扰)-
职位详情
- 达州
- 不限
- 不限
公司岗位优势: 1.不坐班!不坐班!不坐班! 2.实实在在赚到钱(月入均薪1.2-1.5万起) 3.五险一金福利全(入职及缴) 4.安全可靠信用高(公司产品好,口碑好) 5.晋升发展空间大(半年可成长为来自BOSS直聘基层管理人员 管理人员全部从优boss秀员工内选拔,不空降,空间大,机会多) 岗位职责: 1.熟悉公司A来自BOSS直聘PP 产品,向客人化目标群体推广此软件,并协助其完成注册 2.以陌拜、地推、摆点等营销活动 简历吸引客户的注册场景 3.从始至终贯彻落实公司风控规则,遵守公司规章制度,不踩金融高压线 岗位要求:BOSS直聘 1.20-35周岁,男女不限,学历不限; 2.有销售经验者优先 3.团队意识强,执行力强,热爱销售,勇于挑战自我。 福利待遇: 入职即可缴纳五险一金,体检,月度团建,节日及生日礼品 工作时间灵活,无需每日到公司打卡
技能解析
- 公平透明
- 客户维护
- 销售能力
- 维护客户关系
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 营销活动
- 团队意识强
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金