职位&公司对比

职位详情

  • 达州
  • 1年以内
  • 不限
  • 销售岗
  • 销售工作经验
  • 地推经验
  • 可接受外勤和出差

[要求能吃苦]福利待遇: 1、入职即买五险boss金,试用期薪资来自BOSS直聘不打折 2、薪资结构:无责任底薪+高额提成+餐补 3、每月挑战激励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等 4、部门团建、各种俱乐部、节日活动 5、规范的定期晋升制度,提供广阔的发展平台 7、免费年度体检成长机会 公司只招聘基础销售岗,管理岗不空降只内部晋升,人人都有机会,只要你愿意付出更多努力,一定会有不一样的成就。 想赚钱:我们提供真正无上限的绩效方案 想晋升:我们提供公平透明的竞聘舞台,期待有志之士的加入 想提升:上市公司的职业积累,对于未来一定是加分的。 工作内容 1.负责产品区域推广,通过地推、陌拜方式销售客户使用公司产品。 2.遵守公司制度,完成公司下达的业绩目标,不断提升自己的销售能力。 3.负责所属区域内市场发及客户维护,建立老客户档案并长期维护客户关系。 我们是一群志同道合的人,为着俩个目标奋斗着:赚钱和快乐,期待你的加入~~~(做事拖泥带水,事多,对自己要求kanzhun太低的勿扰)-

职位详情

  • 达州
  • 3-5年
  • 不限
  • 销售工作经验
  • 销售岗
  • 用户增长相关经验
  • 客户开发
  • 广告投放经验
  • 可兼职
  • 地推经验
  • 营销策划能力

kanzhun们是成都新运(高铁)学校,想招一位招生代理人,有一定的社会阅历,情商较高,善于沟通交际抗压能力强。负责来自BOSS直聘一个县、区的招生工作,年龄28-BOSS直聘-55岁的,有资源和有招生经历的优直聘先,待遇丰boss厚,工作时间自由。

技能解析

专有技能
  • 公平透明
  • 客户维护
  • 销售能力
  • 维护客户关系
  • 客户档案
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 善于沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-12