职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 1年以内
- 不限
- 销售岗
- 销售工作经验
- 地推经验
- 可接受外勤和出差
[要求能吃苦]福利待遇: 1、入职即买五险一金,试用期薪资不打折 2、薪资结构:无责任底薪+高额提成+餐补 3、每月挑战激励、每日红包激励、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等 4、部门团建、各种俱乐部、节日活动 5、规范的定期晋升制度,提kanzhun供广阔的发展平台 7、免费年度体检成长机会 公司只招聘基础销售岗,管理岗不空降只内部晋升,人人都有机会,只要你愿意付出更多努力,一定会有不一样的成就。 想赚钱:我们提供真正无上限的绩效方案 想晋升:我们提供公平透明的竞聘舞台,期待有志之士的加入 想提升:上来自BOSS直聘市boss公司的职业积累,对于未来一定是加分的。 工作内容 1.负责产品区域推广,通过地推boss、陌拜方式销售客户使用公司产品。 2.遵守公司制度,完成公司下达的业绩目标,不断提升自己的销售能力。 3.负责所属区域内市场开发及客户维护,建立老客户档案并长期维护客户关系。 我们是一群志同道合的人,为着俩个目标奋斗着:赚钱和快乐,期待你的加入~~~(做事拖泥带水,事多,对自己要求太BOSS直聘低的勿扰)-
职位详情
- 达州
- 不限
- 高中
- 地推经验
- 销售工作经验
- 可接受外勤和出差
(一)工作职责: 1、外出负责APP的用户推广(开发新客户,维护老客户) 2、完成公司日常基本任务指标 3、建立健全客户档案并长期维系客情关系 (二)岗位要求: 1、学习能力,抗压能力boss,适应能力强 2、开朗、善于沟通 3、对金融感兴趣,有线下销售经验优先考虑 (三)薪酬福利: 1、薪资结构:无责底薪+提成+注册奖金+红包激励+餐补+高温补贴,平均月收入15kanzhunK以上 2、入职购买五险一金、年度体检、生日会、团建等 3、提供快速晋升通道及对应管理类培训 纽交所上市公司,集团新项目,面向全国扩张,管理岗不空降,内部选拔能者上。请先用业绩BOSS直聘证明你的能力和潜力kanzhun。只要你愿意,平台给你,任你发挥!
技能解析
- 公平透明
- 客户维护
- 销售能力
- 维护客户关系
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 维护老客户
- 学习能力
- 开发新客户
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金