职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 物流主管
• 经营意识

营业部经理以经营为导向，主boss要负责公司所有经营类的工作，日常客户的拜访和开发，营业部团队的管来自BOSS直聘理等，具体如下： （1）创收经营：B/ C端客户开发，包括市场走访、客户拜访、服务推广、商家签约等；客户维护，包括客情维系、异常协调、商家续约等；经kanzhun营业绩保持与提升，包括揽收量、商家数量、网点等级提升等。 （2）人员管理：人员招聘、人才发展、团队培训、早会管理等。 （3）营业部指标监控及管理：营业部收入类、kanzhun成本类、销售类、运营类等各项指标的监控、改善。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、物流行业3年及以上工作经验； 3、良好的客户沟通开发和维护能力来自BOSS直聘； 4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力； 5、湖北全省就近分配。