职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 财务共享
- 银行项目
- 费控 费报
- 总账
- 财务相关专业
- 财务
重点要求：学信网可查统本，做过财务类项目，先有银行项目优先考虑 工作岗BOSS直聘位：1.负责财务系统的软件实施，包括产品功能培训、软件需求调研与方案确认、系来自BOSS直聘统配置及数据初始化、系统上线问题处理； 2.与客户做好沟通，及时处理客户财务领域的问题。 3.完成包括相关调研纪要、需求确认书、培训文档及操作手册等资料的完善； 岗位要求： 1.本科以上学历，财务、金融类专业；具有财务相关系统实施经验优先； 2.较强的表达沟通、逻辑思维能力，较强的boss学习能力，协助开发人员按照要求完成开发工作；抗压，稳重，对工作积极乐观，有责任心，有上进心 ；
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- ERP
- 计算机相关专业
- 软件实施经验
职位信息 1. 系统实施与运维：负责公司内部金蝶财务及 ERP 软件的日常运维保障，确保系统稳定、高效运行。 2. 需求对接与方案设计：与直聘业务部门建立紧密的合作纽带，高效整合内外部资来自BOSS直聘源，深度梳理业务诉求，提炼核心要点，提出整体解决思路，将业务需求转换为技术需求与设计方案。 3. 知识传递与赋能：精心编撰通俗易懂的用户使用手册，为不同岗位的用户量身定制培训课程，助BOSS直聘力其快速上手系统操作，熟练运用各项功能。 4. 问题解决：实时响应系统运行中的各类难题，持续跟踪系统使用反馈，针对性优化系统性能与功能，提升用户体验与业务价值。 任职要求 1. 具备 5 年以上金蝶系统运维经验，参与实施至少 2 kanzhun个中大型企业金蝶 K/3 Cloud ERP 项目的全流程实施。 2. 精通金蝶系列软件，包括但不限于金蝶云星空的功能模块（如财务、供应链、生产制造、PLM、质量等），能够依据企业实际需求进行定制化配置与二次开发，熟练运用 BOS 平台。 3. 深入了解生产制造业业务流程、财务核算体系、管理模式，能快速将金蝶系统功能与行业痛点、需求相结合，提供针对性解决方案。 4. 善于总结思考、直聘主动学习，具有较强的分析能力和快速准确解决问题的能力； 5. 具备出色的沟通表达能力，无论是面向企业高层讲解方案，还是与基层业务人员收集需求，都能清晰、准确传达信息。 6. 擅长跨部门、跨团队协作，协同业务部门共同推进项目。
技能解析
- 表达沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 学习能力
- 较强的表达
- 开发工作
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 方案设计
- 设计方案
- 善于总结
- 用户体验
- 分析能力
- 系统运维
- 主动学习
- 团队协作
- 总结思考
- 金蝶系统
- 管理模式
- 解决问题的能力
- 提升用户体验
- 沟通表达能力
- 解决问题
- 出色的沟通
- 问题解决
- 较强的分析
- 量身定制
- 解决方案
- 讲解方案
- 二次开发
- 优化系统
- 表达能力
- 准确传达
- 生产制造
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
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