职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 不限
- 培训机构
- 线上教育
- 一对一教学
- 大型教育机构经验
- 学管组长
- K12教育
岗位职责: 1. 负责领世一对一学员的伴学 、消课 ,以及调课、加课直聘 、加频等后续服务工作 2.为老学员提供主动服务 及被动响应 ,以促成学员长期留存 3.提升老学员增量价值, 负责续费、扩科、转介绍等工作 团队:1.进行团队数据达成管理 , 包括但不限于服务数据boss 、业务数据 ,达成组内考 核目标 2.培养组内人kanzhun员 ,提升头部占比 ,帮扶尾部学管, 保证组内人才胜任率 3.制定业务策略 ,人员激励 4.营造团队氛围 任职要求: 1、具备K12线上教育行业学管管理经验1年及以上 boss2、学历全日制统招大来自BOSS直聘专及以上学历 3、年龄32岁以下
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
【工作内容】 1.学情分析:了解学生学习情况及家长预期,持续跟进; 2.辅导服务:辅助主讲老师教学,提供boss问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题; 3.用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成; 4.续报转化:基于对产品和课程的理解,确保boss服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,专业不限,应、往届均可; 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,对用户负责; 3.学习能力强,有较强的执行能力和抗压能力; 4.愿意投身在线教育行业发展。 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成,综合8-15k 【相关福利】 贴心日常: 下午茶点、交通补助、健kanzhun康体检、免费健身房。 节假福利: 带薪年假、团建、节假礼品、生日礼品、周年礼品。 个人成长: 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训。 六险一金: 医疗、养老、生育、boss工伤、失业、商业补充险、公积金。
技能解析
- 管理经验
- 业务数据
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
- 普通话标准
- 行业发展
- 专业培训
- 通话标准
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 学习能力
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 每周双休
公司福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金