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职位描述： 1. 店铺日常维护：独立完成店铺所有操作，涵盖商品上架、评价管理、推广等工作，确保店铺的正常运营。 2. 商品维护：负责商品的日常kanzhun维护工作，保障商品信息准确、展示效果良好。 3. 营销策划：进行营销活动策划，根据市场动态和数据分析制定有效的营BOSS直聘销策略，提升店铺业绩。 4. 数据分析：运用数据分析能力，分析店铺运营数据，为决策提供数据支持，以应对快速变化的电商环境。 5. 工作执行：服从上级安排的工作事项，完成基本指标，推动店铺业务发展。 任职要求： 1. 证照办理：须提供个人身份证办理营kanzhun业执照，离职时可进行更换。 2. 能力要求：具备市场洞察力，能敏锐捕捉市场动态；拥有数据分析能力，有效分析运营数据；具备应对快速变化电商环境的能力。 3. 自觉性强：能够自觉主动地熟悉平台规则和基础操作，不boss断提升自身业务能力。 薪酬待遇： 1、月薪构成：基本工资3000元+绩效工资1000元，绩效工资根据每月设定的运营绩效指标考核发放。 2、分红激励：享有经营店铺销售额2万一个点的分红权益，根据店铺月度财务结算结果进行分红。分红将充分体现您作为合伙人在店铺运营成果中的价值共享，鼓励您为店铺的长期盈利全力以赴。