职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 系统运维
- IT支持
岗位职责: 1、主要为客户提供售后技术支持工作,包括设备的维护、项目的实施、调试以及相关培训工作; 2、与客户的沟通中,能充分理解客户的要求以及所提出的问题,并能做出合理的boss解答; 3、在技术支持的过程中,能积极的发现商机,并且反馈给相应部门人员;BOSS直聘 4、负责终端产品(HP瘦客来自BOSS直聘户机、PC等)的技术支持与服务工作; 任职要求: 1、全日制大专及以上文化,计算机或者网络相关专业毕业; 2、有IT领域一年以上工作经验,熟悉基础计算机(PC、服务器相关硬件技术及BOSS直聘Windows操作系统及相关软件的操作技术); 3、要求有一定的网络项kanzhun目实施经验,有CCNA等网络认证优先; 4、要求有一定的口头表达能力、文档处理能力,可以与客户进行良好的沟通以及对自己工作做规范的整理; 5、要求有较强的服务意识学习能力、良好的团队精神、能吃劳耐苦;
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- 杭州
- 不限
- 大专
- 系统运维
岗位职责: 1、参与应用系统的实BOSS直聘施运维,收集业务需求并深入调研,输出基于公司业务的系统解决方案; 2、通过前期调研,了解业务需求,输出业务蓝图; 3、根据项目计划完成系统的个性化配置和部署工作,编写系统用户手册,对最终用户进行培训工作; 4、来自BOSS直聘负责公司业务系统日常应用,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。 任职资格: 1、大学BOSS直聘统直聘招大专及以上,计算机、信息管理以及相关专业; 2、具备一定的开发能力; 3、具有较强的知识转移能力,有相关企业内训经验优先; 4、具备良好的表达、沟通和协调能力,分析与解决问题的能力,具有一定的项目掌控能力与执行力,深刻掌握软件项目实施方法论,具备较强的解决方案文档整理输出能力。 福利待遇: 1、无责底薪6K+500全勤+绩效+项目分红,综合薪资9-1直聘1K 2、朝九晚六,双休,入职缴纳五险一金,试用期两个月 3、公司提供公平公正的晋升机会,能力强者最快5个月可晋升管理层 4、每个季度提供一次全身体检 5、员工每年一次国内旅游,管理层每年两次国内旅游机会 6、20天超长带薪年假
技能解析
- 口头表达
- 口头表达能力
- 充分理解
- 设备的维护
- 支持工作
- 项目的实施
- 表达能力
- 技术支持工作
- 好的沟通
- 学习能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 客户的沟通
- 项目实施
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的表达
- 协调能力
- 沟通和协调
- 分析与解决
- 解决方案
- 软件项目
- 文档整理
- 开发能力
- 项目计划
- 和协调能力
- 信息管理
- 沟通和协调能力
- 项目实施
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金