职位&公司对比
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- 漯河
- 1-3年
- 大专
- C语言
- Linux
- 单片机开发
- PLC工程师
- 万用表
- 示波器
- CAD
- PCAD
电BOSS直聘直聘气自BOSS直聘boss动化,机电一直聘体化
职位详情
- 漯河
- 5-10年
- 大专
- 动力设备管理
1、负责主持和规划设备动力整体工作。 2、负责公司动力设备的维护保养备件采购及日常运行等方面的成本管控工作;对公司各类电、水、汽、风等能源动力的保障,对各车间的kanzhun消耗数直聘据监控考核; 3、负责BOSS直聘对各项设备日常维修保养工作开展情况进行跟进及综合评价:检查监督生产设备操作运行状况、设备现场5S、违章操作、设备事故的调查处理工作。 4、组织编制年度动力设备、动力管线、公共设备设施维保PM计划等工作: 5、负责对经营目标达成情况中存在的问题进行改善及制定合理解决方案。 相关要求: 、工作经验:有3年以上动力设备管理相关工作经验,有中央空调、制冷工厂者优先;2、工作知识:设备全寿命周期管理知识、设备机械电气专业知识、设备安全运行知识、设备TPM)5S、精益管理知识: 3来自BOSS直聘、工作技能:设备日常运行维护管理技能、新项目规划实施技能、设备功能持续改进技能、设备成本管理技能、团队及绩效管理技能; 4、通用能力素养:目标计划管理能力、沟通协调能力、问题分析诊断能力、团队管理能力、环境建设能力、资源整合能力、创新能力、文字报告撰写能力。 5.年龄45岁以下。
技能解析
- 电气自动化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护管理
- 资源整合
- 运行维护
- 团队管理
- 成本管理
- 中央空调
- 设备的维护保养
- 维修保养
- 创新能力
- 数据监控
- 设备安全
- 资源整合能力
- 设备操作
- 问题分析
- 团队管理能力
- 维护保养
- 报告撰写能力
- 撰写能力
- 沟通协调
- 能源动力
- 设备管理
- 协调能力
- 日常维修
- 机械电气
- 解决方案
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 设备的维护
- 绩效管理
- 综合评价
- 整合能力
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。