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职位详情

• 惠州
• 5-10年
• 大专

• 硬件工程师
• 硬件
• 通信

岗位内容： 1 、参与新产品项目初期方案和ID造型的筛选与确定。 2、主导完成产品立项书和产品立项可行性评审及风险评估。与客户或需求部门确定产品范围，与研发、采购、质量、生产部门一起完成项目可行性评估报告和风险评估。 3、组建、协调、直聘管理项目团队：能够有效组织、考核项目成员完成项目任务，定期组织项目成员对项目进行阶段汇总和后期工作任务分配，对疑难问题，带头梳理并组织核心力量攻克。 4、 技术方案及风险决策：对重难点技术方案及项目风险能够有效评估和及时正确决策。项目经理要具备一定的技术和风险决策能力，能够对产品定义、ID、MD、模具、硬件、软件、试产、测试、量产等环来自BOSS直聘节起到监督、把关的作用。 5、项目状态汇总及汇报：定期要项目组人员及公司领导汇总、汇报项目状态，对重难点及风险点及时汇报并寻找更多资源重点突破解决。 6、项目进度管理：定期梳理、输出项目进度表和等级项目履历表。协调、管理项目组成员如期完成项目任务，对未如期完成任务，需求具体解释并努力后期补偿。 7、项目质量管理，组织验收部门按照项目质量要求检验设计质量，跟踪、主导项目问题点改善直至达标。主导售后重点质量客诉问题的分析及解决。 8、项目成本和采购风险管理，协助采购对项目成本进行cost down，能够对供应商的供应能力、品质控制生产制程提出一定的改善意见和有效监督。 9、 负责项目试产组织，主导项目前期量产。协调物料需求、物料签样、物料采购、组装装配、产线制程、不良处理各个环节的有效进行。主导、监督、检讨试产成效，负责完成果及试产问题点的解决； 10、 负责主导新产品各个阶段总结和评审，以便顺利完成本阶段可交付成果从而转至下一阶段启动。 11、 主导项目测试认证计划和样机、文件准备。负责项目认证计划的安排、认证样机的准备，跟进认证过程及异常问题点解决； 任职资格： 1、大专boss以上学历，电子通讯类或相关专业毕业，能主导手机产品定义，架构设计，设计实现直到量产、售后质量控制的项目全过程管理工作。五年以上通讯类项目经理工作经验； 2、拥有熟练的英文听说读写能力，可以独立与美国客户进行会议沟通和邮件、报告沟通； 3、熟悉美国运营商测试标准和测试流程，能够有效组织项目成员完成SFN/IOT/GCF/OTA/FCC/PTCRB等以及运营商测试； 4、负责项目按时按质、在项目的预算和预计的物料单价格内完成； 5、开展项目的可行性分析，根据研发流程管理项目计划和产品质量 ，负责报告项目的进展状况和项目文档； 6、负责组建项目团队和项目团队内部沟通 7、具备项目管理知识和较为丰富的项目管理经验，有能力独立负责手机主板开发和整机开发项目的全过程管理； 8、具有较强技术背景支持，有手机研发相关经直聘验和知识（软件、硬件等），可以合理做出技术风险决策。了解研发项目生命周期包括大生产和后续工程支持； 优秀的沟通技巧和总结汇报能力，良好的人际技能以及良好的个人素养。工作态度积极端正，性格阳光。