「职位对比」瓜子二手车直卖网瓜子二手车4S店经销商/B2B-渠道经理怎么样

1、负责与4S店经销售商集团/融资租赁公司等.核BOSS直聘心渠道的开发、搭boss建、核心战略的谈判； 2、熟悉汽车行业，具有广泛的汽车经销商人脉资源，尤其直聘是新能源门店市场销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)； 3、具有丰富的汽来自BOSS直聘车行业市场商务沟通经验，与汽车主机厂有kanzhun过合作基础优先: 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备丰富的汽车行业从业经验，尤其是在与主机厂进行战略合作方面有成功的案例: 3、卓越的谈判和沟通技巧，能够处理复杂的商务关系； 4、具备较强的市场洞察力和战略思维，能够独立制定并执行与经销商的战略合作计划；

职位详情

无锡
3-5年
本科

个人（To C）
团队管理
新能源汽车

岗位职责 1、监督、指导、考核销售顾问的各项工作； 2、负责销售日常工作管理，定期向公司相关领导汇报工作； 3、负责制定部门有关销售人员的销售、培训计划； 4、负责完成公司、厂家下达的销售任务； 5、销售市场信息的收集与反馈； 6、认真落实和执行公司相关规定，负责传达公司有关文件、资料及业务通知，积极组织外出服务及走访等相关销售活动，与市场推广活动的实施。任职资格 1、3年以上中高端品牌4S店车辆销售经验，1年以上的销售管理工作经验；有品牌汽车“销售经理”管理直聘经验者优先； 2、能熟练驾驶车辆，直聘熟知汽车知识； 3、熟悉汽车销售流程及具备BOSS直聘良好的汽车销售技巧与培训能力； 4、良好BOSS直聘的沟通及团队管理能力；应变力强。

技能解析

专有技能

商务沟通
处理复杂
融资租赁
战略思维
合作计划
战略合作
沟通技巧
市场洞察力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

销售经验
市场推广活动
团队管理
信息的收集
驾驶车辆
培训能力
管理工作经验
管理工作
熟练驾驶车辆
销售技巧
管理经验
管理能力
推广活动
销售管理
能熟练驾驶
好的沟通
团队管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00 - 下午07:00

双休、弹性工作

工作时间

上午08:30 - 下午05:00

公司福利

五险一金
补充医疗保险
定期体检
加班补助
年终奖
股票期权
带薪年假
免费班车
餐补
节日福利

公司福利

五险一金
年终奖
带薪年假
员工旅游

职位&公司对比

瓜子二手车4S店经销商/B2B-渠道经理

新能源店长/销售经理（无锡）

瓜子二手车4S店经销商/B2B-渠道经理

新能源店长/销售经理（无锡）

职位详情

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技能解析

技能解析

工作时间

工作时间

公司福利

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