职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 金融产品
- 产品设计
- 需求分析
- TO B
岗位职责: 1、可独立负责供应链金融SaaS平台及其他相关系统的Web产品和移动端产品的0-1构建及产品迭代。 2、深入挖掘并梳理系统的基线和版本迭代功能需求,权衡优先级。 3、kanzhun协调各方资源,推动团队完成产品落地,并继续负责上线后的持续迭代。 4、开展内外部产品调研,收集产品需求,对现存系统的资料搜集、功能分析、业务汇总,形成新的需求,具备清晰地系统业务解析能力。 5、负责相关后台业务运营支撑系统模块的供金产品规划、产品需求调研、用户体验改善,并形成PRD、交互原型等产品文档。 6、收集需求反馈,调整产品设计和策略,形成需求分析文档,给出产品开发、改进的具体方案,跟进方案上线迭代。 7、能够支持公司售前相关工作,包括不限于方案讲解、招投标支持等。 任职要求: 1、熟悉产品设计方法,来自BOSS直聘业务解析能力、产品逻辑能力强; 2、熟练使用产品设计相关工具,有saas/公有云直聘平台建设经验优先; 3、工作条理性强,能够平衡处理多项目、多需求并行情况并快速推进执行 4、抗压能力强 5、有过供应链金融SAAS产品(如电子债权凭证、订单融资、预付款融资、库存融资等)设计经验的优先 6、掌握市场竞品趋势,产品规划思路清晰,业务专业程度高,可直聘根据客户及业务的实际诉求,提出整体业务解决方案及产品规划方案
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 面向客户
- 客户服务
- 订单工单
- 物流轨迹
岗位职责: 1、负责落地配系统的用户研究和需求管理/分析,输出流程图、功能结构图、原型、PRD等文档 2、依据行业领域发展,业务策略,结合实际用户使用场景等因素有序的输出产品规划,定义需求等级,组织需求分析讨论会等环节落地需求方案,体现方案价值; 3、管理整个需求生命周期,从提出到上线使用,需求变更并及时调整相关文档; 4、跟进开发过程,保证需求是被正确理解和实现,以结果为导向进行风险管理和调优; 5、主动规划系统产品,优化流程,不断创新,关注系统产品基于业务的交付价值; 6、组织UAT及使用培训,推进上线发布、编写SOP\操作手册等来自BOSS直聘用户文档等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历;物流行业的产品经验3年以上; 2、独立负责过一个系统/独立对接业务部门; 3、工BOSS直聘作经验侧重包裹操作(分拣/集包等),或基础配置(组织权限kanzhun,多语言等);面向客户对接,对外轨迹kanzhun,订单管理。 4、沟通表达能力,结构化思维,持续性学习,团队合作,结果导向。
技能解析
- 产品开发
- 设计经验
- 负责供应链
- 功能需求
- 条理性强
- 供应链金融
- 移动端产品
- 产品需求
- 产品设计
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 解决方案
- 业务运营
- 用户体验
- 平台建设
- 用户体验改善
- 资料搜集
- 设计相关
- 协调各方
- 需求分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 团队合作
- 需求管理
- 开发过程
- 用户研究
- 生命周期
- 订单管理
- 表达能力
- 风险管理
- 结构化思维
- 沟通表达
- 需求分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金