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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• B端产品
• C端产品
• 电商产品

一、岗位职责： 1、在电商产品体系范畴内，聚焦商家来自BOSS直聘入驻、商品管理、交易履约、营销工具、CMS 等核心模块，全力推动其建设与持续更新，持续致力于为输出极致体验的产品，为社交电商生态注入强劲动力。 2、严谨编写产品需求文档，有序组织BOSS直聘评审流程，紧密追踪开发进程、上线验收环节以及后续运营工作，保障项目以高标准、高质量落地完成。 3、主动策划并组织开展潜在客户需求调研活动，依据调研结果提供专业的产品分析支持与精准反馈，协同运营团队助力产品推广，实现业务拓展。 4、建立并持续跟踪内外部客户对产品的使用状况，一旦发现体验或功能性问题，能够迅速响应、及时处理，基于反馈持续优化产品，确保其始终贴合市场需求。 二、专业能力： 1、拥有 5 年及以上电商行业产品经理从业履历，对社交电商供应链中台横向领域有着深刻认知，熟稔社交电商运营规范与业务流程。 2、具备出色的需求分析、流程设计及优化技能，沟通表达流畅高效，能够从容应对工作压力。 3、擅长归纳提炼不同客户的多样化诉求，进而转化为切实可行的产品解决方案。 三、软性能力： 1、熟练掌握敏捷项目管理技巧（持kanzhun有 PMP 认证者优先考虑），能够依据项目实际情况灵活调配kanzhun资源、组织团队，从容应对各类变化，确保项目按时、按质交付。 2、沟通协作能力卓越，无论是与内部的技术、运营团队协同工作，还是与外部客户交流互动，都能沟通顺畅，达成共识目标。 3、抗压能力强，面对项目中的紧急任务、频繁变更以及高强度的工作节奏，能够稳住心态，高效应对，保障项目顺利推进。