职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- PQA/PQE
- QC七大手法
- 生产质量管理
岗位职责： 1：新品跟进：参与新品评审、提出产品隐患性问题，并且主导跟踪问题点关闭解决 2：产品改善：针对市场和内部质量问题数据分析，对问题进行专项改善，组织项目统筹，组织问题分析以及解决，项目立项跟进导入 3：生产过程问题跟进：车间生产过程品质问题组织分析以及跟踪改善 4：产品质量问题鉴定：市场客诉/退货问题鉴定分析以及跟进改善 5：检验标准、控制计划协助编制，以及对检验员培训 任职要求： 1：机械类/机电类/理工科专业 2：有家电或厨直聘房电器或五金直聘类产品工BOSS直聘作经验3年以上 来自BOSS直聘3：熟知安规标准、电器家电类产品知识 4：对五金电器类产品加工工艺了解 5：有品质或制造/工艺经验3年以上
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 大专
- 环境工程师
- CQC认证
- EHS工程师
- 质量管理体系标准
- 职业健康工程师
岗位职责 1.建立质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系、ESD管理体系，贯直聘彻落实公司质量来自BOSS直聘方针、质量目标、改善公司品质管控工作； 2.制定与落实公司各项质量管控管理制度和措施，执行与推动各项品质管控活动； 3.负责制订、管理和执行品质程序，提供可行的解决方案直聘，从而改善产品品质，降低成本，提高整体效率； 直聘4.负责公司的内审、外审、管理评审、推行校正等工作； 5.负责客户稽查的应对，体系维护，供货商稽查及督导； 6.负责部门kanzhun的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 7.CQC认证申请、证书维护、一致性检查的管理及监控。 8.监控本部人员日常工作纪律、进度、效果，每月进行绩效考核； 9.领导交办的其他工作。 任职资格 1.业务技能：具备ISO9001：2015、ISO1400：2015、ESD管理体系等相关领域方面的培训或工作经历；熟练运用品质分析工具预防品质异常的发生，有效解决，跟进来料和线上品质异常。 2.基本技能：熟练常用的检测工具以及常用物料检测方法，熟悉常用的品质分析工具； 3.管理技能：具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、处事干练、具有较强的组织指挥能力，善于沟通，富有团队精神，能够承受工作压力； 4.其它技能： 有较强的书面和口头表达能力，有网络终端产品、手机产品、电脑产品品质管理三年以上者。 年龄：30-45；学历：大专及以上
技能解析
- 质量问题
- 产品质量
- 加工工艺
- 数据分析
- 组织问题
- 检验标准
- 问题分析
- 生产过程
- 品质问题
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 职业健康
- 质量管理体系
- 检测方法
- 管理制度
- 口头表达
- 环境管理
- 富有团队精神
- 口头表达能力
- 健康安全
- 分析判断
- 员工的管理
- ISO9
- 逻辑思维
- 质量目标
- 团队精神
- 良好的分析
- 判断能力
- 品质管理
- 分析工具
- 逻辑思维能力
- 职业健康安全
- 管理工作
- 质量管理
- 善于沟通
- 解决方案
- 指挥能力
- 降低成本
- 分析判断能力
- 表达能力
- 日常管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 晋升机制
- 专业培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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