职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- PQA/PQE
- QC七大手法
- 生产质量管理
岗位职责kanzhun： 1：新品跟进：参与新品评审、提出产品隐患性问题，并且主导跟踪问题点关闭解决 2：产品改善：针对市场和内部质量问题数据分析，对问题进行专项改善，组织项目统筹，组织问题分析以及解决，项目立项跟进导入 3：生产过程问题跟进：车间生产过程品质问题组织分析以及跟踪改善 4：产品质量问题鉴定：市场客诉/退货问题鉴定分直聘析以及跟进改善 5：检验标准、控制计划协助编制，以及对检验员培训 任职要求： 1：机械类/机电类/理工科专业 2：有家电或厨房电器或五金类产品工作经验3年以上 3：熟知安规标准、电来自BOSS直聘器家电类产品知识 4：对五金电器类产品加工工艺了解 5：有品质或制造/工艺经验3年以上
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 大专
- 生产质量管理
岗位职责 1.来自BOSS直聘 全面负责童车产品质量管控体系的建立、实施和维护，确保产品质量符 合国家标准和客户要求； 2. 制定并执行品保部年度工作计划和预算，监督、指导部门员工完成各项工作任务； 3. 负责组织产品从原材料入库BOSS直聘到成品出厂的全过程质量检验和控制，及时发现并解决质量问题； 4. 负责处理客户投诉和质量问题，组织分析原因并制定改进措施，跟踪验证改进效来自BOSS直聘果； 5. 负责与研发、生产、采购等部门沟通协调，推动产品质量持续改进； 6. 负责部门团队建设、人才培养和绩效考核工作。 任职要求 1. kanzhun大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先； 2. 10年以上童车行业从业经验，5年以上品保部门管理经验； 3. 熟悉童车产品相关国家标准和行业规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001等）； 4. 具备较强的质量意识、风险意识和问题分析解决能力； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力； 6. 工作认真负责，原则性强，具有良好的职业道德。
技能解析
- 加工工艺
- 数据分析
- 组织问题
- 检验标准
- 生产过程
- 品质问题
- 项目立项
- 质量问题
- 产品质量
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 质量管理体系
- 团队管理
- 风险意识
- 客户投诉
- 管理经验
- ISO9
- 团队管理能力
- 解决能力
- 质量意识
- 分析解决
- 质量检验
- 沟通协调
- 确保产品质量
- 协调能力
- 考核工作
- 质量管理
- 及时发现
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 过程质量
- 管理体系
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 质量问题
- 产品质量
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 晋升机制
- 专业培训
电子营业执照
京公网安备11010502032801