职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- PQA/PQE
- QC七大手法
- 生产质量管理
岗位职责: 1:新品跟进:参与新品评审、提出产品隐患性问题,并且主导跟踪问题点关闭解决 2:产品改善:针对市场和内部质量问题数据分析,对问题进直聘行专项改善,组织项目统筹,组织问题分析以及解决,项目立项跟进导入 3:生产过程问题跟boss进:车间生产过程品质问题组织分析以及跟踪改善 4来自BOSS直聘:产品质量问题鉴定:市场客诉/来自BOSS直聘退货问题鉴定分析以及跟进改善 5:检验标准、控制计划协助编制,以及对检验员培训 任职要直聘求: 1:机械类/机电类/理工科专业 2:有家电或厨房电器或五金类产品工作经验3年以上 3:熟知安规标准、电器家电类产品知识 4:对五金电器类产品加工工艺了解 5:有品质或制造/工艺经验3年以上
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
- DQE/DQA
- 精益生产
- 全面质量管理TQM
- 质量管理体系标准
岗位职责: 1.参与新产品设计评审,风险评估: 2.组织输出产品相关品质标准和测试标准,或评审客户标准kanzhun,与客户达成 致: 3.跟进产品试产验证,确认产品标准在制造端的理解一致和落地: 4.汇总试产问直聘题点,推动各责任部门、责任人进行原因分析和对策,并跟进 改善对策的有效关闭: 5.协助完成整机测试和boss不良分析,跟进测试不kanzhun良关闭: 6.主导产品各试制验证节点的准出评审,输出评审结论和报告,跟进遗留问 题闭环: 7.制定成品检验标准,培训QC人员实施: 8.组织物料/成品签样工作,汇总、更新物料签样进度; 9.跟进上市后的客诉,主导产品上市早期的ewp分析,组织设计与生产问题 持续改进。 任职要求: 1、大专及以上学历;机械、电子相关专业优先; 2、三年以上相关岗位品质管理经验: 3、技能要求:了解质量管理体系,掌握质量工具: 4、良好的kanzhun沟通能力,逻辑分析强。
技能解析
- 质量问题
- 产品质量
- 加工工艺
- 数据分析
- 组织问题
- 问题分析
- 生产过程
- 品质问题
- 项目立项
- 检验标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 质量管理体系
- 品质管理
- 新产品设计
- 组织设计
- 产品设计
- 质量管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 好的沟通
- 电子相关
- 风险评估
- 管理体系
- 检验标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
- 晋升机制
- 专业培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金