职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 食品
- 消费品
岗位职责 1.产品线管理：根据整体生意发展目标，协助制定来自BOSS直聘品类/品牌/产品年度营销规划和阶段性营销推广计划，推进产品上市，保持产品线良性发展； 2、产品开发及新品上市：协助参与产品开发、竞争分析及市场调研，制定产品定位、价格体系，来自BOSS直聘规划新产品上市方案，跟踪新品包装设计和上市进度，组织协调单位包括调研、研发、质量等职能部门及相关合作方； 3、产品营销/推广/传播工作的BOSS直聘组织管理：对市场部开展的线上、线下营销推广活动、媒介传播等进行统筹管理； 4、与销售部工作协同：保持品类/品牌/产品规划与销售策略相一致，协同作战，确保销售目标达成。」 任职要求： 1统招本科学历，可以接受优秀的应届生。 2沟通协调能力直聘比较好。
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 本科
- C端产品
- 用户产品
- 计算机相关专业
岗位kanzhun职责： 1. 产品调研与分析： - 参与市场和用户需求的调研，分析竞争对手及行业趋势。 - 与业务部门紧密合作，提出产品优化建议，支持产品策略的制定。 2. 产品规划与执行： - 协助制定产品需求文档，编写产品功能说明书。 - 与设计、开发团队紧密合作，确保产品功能按时上线。 - 跟来自BOSS直聘踪产品上线后的数据表现，进行数据分析并提出优化建议。 3. 跨部门协作与沟通： - 与技术、运营、风控、投放 以及 当地中方团队 协作，推动产品功能的顺利实施。 - 协助项目管理，确保产品项目按计划执行。 岗位要求： 1. 学历与专业要求： - 本科及以上学历，计算机/ 电子类专业相关 优先。 2. 基本技能与能力： - 对互联网产品有浓厚兴趣，具备基本的产品思维。 - 良好的沟通与协作能力，能够与不同BOSS直聘职能的团队有效配合。 - 较强的数据分析能力，能够从数据中提炼有价值的产品优化建议。 - 具备一定的项目管理意识和能力，能够在项目中承担一定责任。 3. 个人特质： - 有良好的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新知识与技能。 来自BOSS直聘- 具备团队合作精神，能够在压力环境下高效工作。 - 对出海业务，尤其是墨西哥市场，有浓厚兴趣或相关了解者优先。 4. 加分项： - 有实习经历，尤其是在互联网公司、金融科技、产品管理等相关领域。 - 熟悉产品工具（如Axure、Sketch、Jira等）者优先。
技能解析
- 产品开发
- 组织管理
- 产品定位
- 沟通协调
- 推广计划
- 协调能力
- 组织协调
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 推广活动
- 发展目标
- 竞争分析
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 跨部门协作
- 产品策略
- 项目管理
- 调研与分析
- 竞争对手
- 数据分析
- 学习能力和
- 紧密合作
- 用户需求
- 分析能力
- 合作精神
- 沟通与协作
- 数据分析能力
- 协作与沟通
- 团队合作精神
- 进行数据分析
- 具备团队合作
- 分析竞争对手
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 管理意识
- 产品优化
- 产品管理
- 协作能力
- 产品思维
- 好的沟通
- 学习能力
- 提出优化建议
- 良好的沟通与
- 金融科技
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 出差补贴
- 奖励
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
电子营业执照
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