职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 食品
- 消费品
岗位职责 1.产品线管理:根据整体生意发展目标,协助制定品类/品牌/产品年度营销规划和阶BOSS直聘段性营销推广计划,推进产品上市,保持产品线良性发展; 2、产品开发及新品上市:协助参与产品开发、竞争分析及市场调研,制定BOSS直聘产品定位、价格体系,规划新产品上市方案,跟踪新品包装设计和上市进度,组织协调单位包括调研、研发、质量等职能部门及相关合作方; 3、产品营销/推广/传播工作的组织管理:对市场部开展的线上、线下营销推广活动、媒介传播等进行统筹管理; 4、与销售部工作协同:保持品类/品牌/产品规划与销售策略相一致,协同作战,确保销售目标达成。」 任职要求: 1统招本科学历boss,可以接受优秀的应届生。 2沟通协调能力比较好。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 策略产品
- 商业产品
必须有化学、生物、动物学、材料学相关经验的,其他教育背景的不考虑。 岗位职责: 1、 负责项目产品线的市场营销拓展工作 包括:目标市场调研、来自BOSS直聘营销方案策划、建立业务流程,并通过实践不断优化产品线生命周期管理。 2、 根据项目需要,完成商务接待、行政支持、产品库存管理工作; 任职要求: 1、 热爱市场营销及产品运营工作,具备营销思维,极强的钻研精神,有开拓创新能力,执行力、沟通表达能力强; 2、直聘 较强的应变能力、协调能力,良好的团队合作意识及敬业精神; 3、 化学相关专业大学本科及以上学历; 4、 有相关行业2年以上工作经验优先,了解行业运作流程和商业模式优先。
技能解析
- 产品开发
- 组织管理
- 产品定位
- 沟通协调
- 推广计划
- 组织协调
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 产品规划
- 推广活动
- 发展目标
- 竞争分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 化学相关
- 运作流程
- 合作意识
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 营销方案
- 拓展工作
- 团队合作
- 库存管理
- 管理工作
- 生命周期
- 创新能力
- 商业模式
- 团队合作意识
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 出差补贴
- 奖励
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 创新奖励