职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 食品
- 消费品
岗位职责 1.产品线管理:根据整体生意发展目标,协助制定品类/品牌/产品年度营销规划和阶段性营销推广计划,推进产品上市,保持产品线良性发展; 2、产品开发及新品上市:协助参与产品开发、竞争分析及市场调研,制定产品定位、价格体系,规划新产品上市方案,跟踪新品包装设计和上市进度,组织协调单位包括调研、来自BOSS直聘研发、质量等职能部门及相关合作方; 3、产品营销/推广/传播工作的组织管理:对市场部开展的线上、线下营销推广活动、媒介传播等进行统筹kanzhun管理; 4、与销售部工作协同:保持品类/来自BOSS直聘品牌/产品规划与销售策略相一致,协同作战,确保销售目标达成。」 任职要求: 1统招本科学历,可以接受优秀的应届生。 2沟通协调能力比较好。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 奢侈品
岗位职责: 1. 负责公司运营商品的品质鉴定和品质管控:包括但不限于负责箱包、服直聘饰、配饰、珠宝、饰品、腕表等类商品鉴定认证工作。 2. 严格执行公司货品品质管理等各项规定及工作程序,保证公司各类货品品质管理要求,对各类成品直接负直聘责。 3BOSS直聘. 掌握公司市场运营业务涉及到的流程体系之内容和规范,并严格执行。 4. 可以胜任线上或线下的售前咨询、订单处理、售后解答、客户纠纷等相关客服工作。 5. 具备专业回收、鉴定、估价货品的能力,确保公司规定的kanzhun盈利比例。 6.完成领导交代的其他任务 任职要求:来自BOSS直聘 1、大专及以上学历。 2、有过奢侈品行业优先考虑。
技能解析
- 产品开发
- 组织管理
- 产品定位
- 沟通协调
- 推广计划
- 协调能力
- 组织协调
- 统筹管理
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 产品规划
- 推广活动
- 发展目标
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售前咨询
- 品质管理
- 市场运营
- 订单处理
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 出差补贴
- 奖励
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利