职位&公司对比

职位详情

  • 泉州
  • 1-3年
  • 不限
  • 有厨师经验
  • 食堂/团餐
  • 不招学徒
  • 3到5年厨师经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 食堂/团餐经验
  • 酒店餐饮经验
  • 中餐经验
  • 小吃/快餐经验
  • 炒菜经验
  • 闽菜
  • 自主研发新菜
  • 成本管控能力
  • 自带团队
  • 季节菜单设计

岗位职责 1、根据天用餐数量(200-来自BOSS直聘300人)日常boss洗菜、备菜、炒菜 2、每周出具下周菜单,适时研发新菜色 3、根据节假日boss等配合其他食材准备(如端午节准备粽子、夏季煮凉茶等) 任职要求 1boss、有相关大锅菜经验,能管控成本 2、能配合加班,轮班煮早餐 3、单休

职位详情

  • 泉州
  • 不限
  • 不限
  • 自主研发新菜
  • 个体餐饮店经验
  • 成本管控能力
  • 3到5年厨师经验
  • 食堂/团餐经验
  • 小吃/快餐经验
  • 个体餐饮店
  • 招学徒
  • 培训能力
  • 有厨师经验
  • 炒菜经验

1. 负责菜品的准备和烹饪:根据餐厅的菜单和顾客的需求,准备和烹饪各种菜品,确保食品的质量和口味。 2. 管理和维护厨房设备:负责厨房设备的日常维护和管理,确保设备的正常运行。 boss 3. 食材管理和采购:根据菜品需求,进行食材的采购和管理,确保食材的质量和供应。 4. 控制成本kanzhun和库存:合理直聘控制食材成本,避免浪费,同时确保库存的合理水平。 5. 与其他部门协作:与餐厅的其他部门(如前厅服务人员、经理等)保持良好的沟通和协作,确保餐饮服务的顺畅进行。 6. 卫生和安全管理:严格遵守食品安全和卫生标准,确保厨房和餐kanzhun厅的清洁和卫生。 7. 菜品创新和改进:关注餐饮行业的发展趋势,不断创新和改进菜品,以满足kanzhun顾客的需求。 8. 培训和指导学徒:根据需要,培训和指导餐饮学徒,传授厨艺技能和知识。 9. 团队管理:参与团队管理,包括安排工作任务、激励员工

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 餐饮服务
    • 保持良好
    • 团队管理
    • 激励员工
    • 培训和指导
    • 管理和维护
    • 控制成本
    • 食品安全
    • 安全管理
    • 好的沟通
    • 发展趋势

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 补充意外险
      • 双人间宿舍
      更新于 2025-04-30