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- 线上授课
- 线下授课
- 集体授课
- 一对一授课
- 教师资格证
- 兼职
- 全职兼职均可
一丶岗位要求kanzhun 1.遵守国家法律法规,严格遵守学校各项规章制BOSS直聘度。 2.本科以上学历;(经验丰富者可放宽学历要求);有较强的授课能力。 3.有教学经验、音乐相关专业、师范类音乐专业优先录用。 4.有钢琴基础;具有较强的亲和力;讲课生动活泼;知识面宽广; 5.形象好,气质佳;热爱教育事业;工作积极主动、责任心强; 6.工作具有主动性以及良好的团队协作意识,组织纪律性强。 二丶岗位职责 1.负责4岁以上学员的音乐专业教育。 2.每年根据学校安排参加内部和外部培训来自BOSS直聘,提高教学水平。 3.根据学校安排其他工作事项。 三丶晋升制度 试用期——初级教师——一级教师——二级教师——教研副主任——教研主任——副校长——校长 薪资待遇BOSS直聘:4k-1w不等 工资满一年 缴纳社保
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- 学前儿童/小学生
- 音乐类专业背景
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- 一对一授课
招聘岗位: 钢琴教师(全职) 岗位职责及要求: 1.专科及以上学历优先,键盘、音乐教育、幼 儿教育等相关专业,有一定的键盘演奏基础 2.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强 3.独立开展钢琴一对一课程教学工作 4.熟练掌握试听课,做好试听课转化 5.反馈孩子学习情况,做好家长沟通,服务工作 6.了解孩子的学习和发展规律,根据直聘学习特点有针对性的组织教学活动 7.全职教师需与潜在学员试课,做好试课准备,配合服从店长安排 8.定期筹备学员boss汇报演出,协助推广活动及组织学员参与考级和比赛 9.维系好学员关系,做好报课、续费等相关事宜。 我们为您提供: 1.高提成激励 2.购买社保(五险) 3.节日福利和带薪年假 4.一对一针对性的教学指导,每年公司组织师资培训和提升能力课程,多种类别系统性的培训,针对性增加知名度 我们为员工提供广阔的职业晋升boss计划与平台;每年十二月份boss按照绩效与表现进行职位提升与薪资调整;人性化管理,具有竞争力的薪资,激BOSS直聘励性的强大福利提成;和谐上进的工作氛围,针对性的职业规划发展,与增加师资知名度打造条件。
技能解析
- 协作意识
- 国家法律法规
- 教学经验
- 团队协作
- 钢琴基础
- 法律法规
- 授课能力
- 讲课生动活泼
- 良好的团队协
- 团队协作意识
- 音乐相关
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有针对性
- 音乐教育
- 课程教学
- 了解孩子
- 组织教学
- 推广活动
- 一对一课程
- 教学活动
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室