职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 本科
- 专利代理人
- 知识产权工程师
- 知识产权代理人
- 专利代理人
- 无销售性质
- 国内事务
- 专利工程师
【岗位职责】 1、负责公司专利相关知识产权工作; 2、按照BOSS直聘客户或公司要求完成申请文件的撰写; 3、负责公司产品相关的专利文献检索,各种专利文献、科技论文、技术标准等资料的分析预警、整理、跟踪、收集与归类; 4、与技术公司人员沟通技术挖掘、专利技术的专利性分析,协助技术人员撰写专利申请案件; 5、负责专利提案申请、专利审查答辩、专利无效、专利复审、专利行政诉讼等事宜; 6、其他知识产权相关工作内容。 【任职资格】 1、本科及以上学历,理工科相关专业,化学、电气、计算机、自动化或机械类专业; 2、熟练操作办公软件,会操作常boss用设计工具软件及图片处理软件等; 3、从事相关工作1年以上,熟悉或熟练autoCAD/SolidWorks等机械制图软件,能撰写专利申请文件; 4、有专利代理人资格证优先; 5、具有较强的技术理解能力和分析能力,具有良好的书面表达能力和语言沟通能力; 6、为人诚实,有责任心,勤学好问,逻辑思维能力强,良好的工作敬业来自BOSS直聘精神、职业道德操守和团队合作精神; 7、热直聘爱知识产权行业,立志成为卓越的专业人士; 8、年龄18-30岁之间 【福利待遇】 1、薪资待遇:基础工资+绩效+提成奖金; 2、舒适作息:8:30-17:30(双休,法定节假日) 3、福利满满:五险一金,年假福利、团建福利、节假日福利、生日礼金 4、环境优秀:舒适的办公环境和简单的工作形式
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 专利代理人
- 知识产权代理人
- 知识产权工程师
此为技术岗,无相关工作经验及专业者勿投! 一、岗位职责 1、boss建立和完善公司的知识产权管理体系,并负责相关管理制度、流程的落实; 2、根据boss公司业务和产品情况,检索和推进相关专利申请,了解专利动向,进行专利挖掘; 3、协助研发部门开展专利调研工作,负责对研发项目和相关产品、方案的专利性和侵权风险分析,提供专利预警和风险排查; 4、负责就专利申请、管理和侵权风险管控、委托事项完成情况等与第三方服务机构进行沟通,协调与第三方服务机构的合作; 5、完成公司其他与知识产权申请、管理相关的业务。促进公司发明专利,实用新型专利不断提升质量及数量; 6、具备较强的推动能力; 二、任职要求 1、本科及以上学历,从事【代理记账】行业经验优先 2.、3年以上专利事务boss所工作经验,熟悉专利申请撰写、专利递交基本流程; 3、熟悉专利法及常用的专利数据库等,有知识产权管理体系搭建或管理经验优先。 4、工作认真负责,技术理解能BOSS直聘力强,有钻研精神,表达及理解能力佳。 工作时间:冬8.30至5.00,夏8.30至5.30, 周末双休 福利待遇:五险,生日福利,节假日福利,公司不定期组织户外活动,公司是年轻化团队,在这里没有企业内部不和谐等代沟,能者上 【企业愿景】中国企业服务第一平台 【团队理念-福利体系】 扁平化组织架构; 独特花名;BOSS直聘 追求轻松工作无压力上班; 五险,入职培训、各种年轻人主题的交流; 师徒制的管理制度; 优秀员工免费旅游; 因公差旅补助
技能解析
- 机械制图
- 专利文献
- 沟通技术
- 图片处理
- 撰写专利申请
- 知识产权相关
- 文献检索
- 语言沟通能力
- 热爱知识产权
- 沟通能力
- 分析能力
- 技术标准
- 制图软件
- 合作精神
- 逻辑思维
- 专利技术
- 文件的撰写
- 相关知识产权
- 语言沟通
- 图片处理软件
- 团队合作精神
- 办公软件
- 知识产权工作
- 专利代理人
- 逻辑思维能力
- 工具软件
- 团队合作
- 书面表达能力
- 机械制图软件
- 表达能力
- 书面表达
- 专利申请文件
- 理解能力
- 技术理解能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 实用新型专利
- 管理制度
- 体系搭建
- 理解能力强
- 专利事务所
- 风险分析
- 发明专利
- 管理经验
- 知识产权申请
- 知识产权管理
- 企业服务
- 代理记账
- 组织架构
- 调研工作
- 管理体系
- 理解能力
- 技术理解能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金