职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 物料供应商
- 机械制造
- 医疗健康
- SQE工作经验
岗位职责： 1.负责供应商质量管理，包括供应商资质审核、供应商评级、供应商辅导、质量问题跟踪处理； 2.负责供应商质量协议的起草、修订，并对执行情况进行监督和检查； 3.负责收集分析供应商来料质直聘量问题，择写质量分析改善报告，组织召开质量分析改进会议，推boss动供应商物料质量改进； 4.负责建立和完善供应商质量管理体系，完善供应商档案和质量管理记录，定期对供应商进行评估和审查； 5.负责组织召开供应商MRB评审和供应商来料月度总结会议； kanzhun6.参与研发、生产过程中产品质量问题的分析处理，提供技术支持和建议； 7.定期向上级汇报工作进展情况，提出改进意见和建议； 8.负责特采事件发生，依要求追踪事件处理结果。 岗位要求： 1.理工科专业优先，大专及以上学历； 2.从事过供应商品质管理工作1年以上，具备电源类物料管理项目优先； 3.熟悉供应商开发流程，对外购件适用性质量控制有清晰了解，并能根据供应商供货状况制定《物料质量提升计划》； 4.对ISO9001体系了解，能够运用质量管理工具对问题分析改善，例如APQP、SPC、FMEA、QC七大手法等； 5.具备优秀的团队合作意识、分析、培训能力，及较强的沟通能力以及责任心。 工作时间： 来自BOSS直聘上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇直聘：五险一金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
工作内容： 1.负责前端供应商管直聘理，IQC管理，厂内物料状况问题对接 2.供应商年度稽核，稽核报告确认，稽核计划编排等供应商管理 3.参与新项目开发，串连内部标准传达到供应商，跟踪重点项目前期开发环节的品质管控要点 岗位要求 1.年龄：23—35岁 性别：不限 2.高中/中专以上学历 3.对冲压件，车床件，压铸件，塑胶件，铝挤件工艺了解，结构了解，产品特殊了解 4.对BOSS直聘喷BOSS直聘粉，喷油，阳极，电镀，PVD表面处理工艺了解，熟悉测试要求及外观要求要点 5.对测量手法熟练，能够独立运用2.5D测量结构件的尺寸等
技能解析
- 质量管理体系
- 合作意识
- FMEA
- 管理工具
- 培训能力
- 开发流程
- 质量控制
- 供应商开发
- 资质审核
- APQP
- 执行情况
- 沟通能力
- ISO9
- 专业培训
- 问题分析
- 进展情况
- 强的沟通能力
- 品质管理
- 质量分析
- 事件处理
- 团队合作
- 管理工作
- 分析改善
- 质量管理
- 质量问题
- 产品质量
- 质量改进
- 团队合作意识
- 提供技术支持
- QC七大手法
- 生产过程
- 熟悉供应商
- 管理体系
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商管理
- 外观要求
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801