职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
kanzhun驻场岗位，长期，全额五险一金；来自BOSS直聘 要求： 1，根据横向功能规范，结合整车转向EPS相关特性及不同车型EPS控制方式，熟知TJA/ICA/LDW/LDP等横向功能控制逻辑及相关问题表现，有多年或多个项目的kanzhun横向功能测试经验； 2，根据纵向功能规范，结合底盘ESP、整车VCU或发动机ECU相关特性，熟知ACC/AEB等纵向功能控制逻辑及相关问题表现，有多年或多个项目的纵向功能测试经验； 3，熟知智驾横纵向逻辑，了解实车智驾性能调试及问题解决方法，熟知横直聘纵向控制性能评价标准； 4，依据业务需求，设计算法指标和测试场景，并依据指标和场景测试数据评价算法和性能参数效果；
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 自动化测试
- Java
- MySQL
- 测试工作经验
- 自动化测试经验
- 软件开发经验
1. 测试计划和策略：制定测试计划，确定测试范围、测试目标和测试策略。 2. 测试用例设计：根据需求和设计文档，设计测试用例和测试数据，覆盖软件的各个功能和场景。 3. 执行测试：根据测试计划和测试用例，执行各种测试活动，包括功能测试、性能测试、安全测试等。 4. 缺陷管理：发现软件中的缺陷和问题，记录和跟踪缺陷，并与开发团队合作进行修复和验证。 5. 自动化测试：使用自动化测试工具和脚本，提高测试效率和覆盖范围。 6. 测试报告和评估：撰写测试报告，总结测试结果和问题，来自BOSS直聘评估软件的质量和稳定性。 7. 与开发团队合作：与开发团队密切合作，理解软件的设计和实现，提供测试建议和反馈。 软件测试工程师需要具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能来自BOSS直聘够深入理解软直聘件需求和设计，找出潜在的问题和风险。他们需要熟悉各种测试方法和工具，具备良好的沟通和团队合作能力，以确保软件产品的质量和稳定性。
技能解析
- 测试数据
- 功能测试
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例设计
- 设计文档
- 测试用例
- 良好的逻辑
- 性能测试
- 自动化测试工具
- 逻辑思维
- 缺陷管理
- 测试工具
- 良好的逻辑思维
- 团队合作能力
- 解决能力
- 良好的逻辑思维能力
- 问题解决能力
- 密切合作
- 执行测试
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 测试方法
- 设计测试用例
- 安全测试
- 制定测试计划
- 好的沟通
- 合作能力
- 测试数据
- 功能测试
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 团建
电子营业执照
京公网安备11010502032801