职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
岗位职责： 1. 负责重点客户的开发与关系维护工作，挖掘重点客户的需求，完成市场拓展任务； 2. 开展市场调查、竞争对kanzhun手研究、营销策划等工作，提供相关市场信息和拓展市场意见，及时反馈市场开发与营销进展情况； 3. 配合海外项目boss部进行市场投标，组织投标标书、及时解决投标过程中存在的问题； 4. 负责市场进行相关商务活动，甲方客户来访接待工作，协调客户关系，确保信息kanzhun通畅； 5. 协助部门经理进行部门及部门间管理，负责项目前期资料收集、准备及与办公室沟通。 任职要求： 1. 石油（钻井、采油增产、地面工程等）、工商管理等工作经历3年以上，熟悉国直聘际工程服务市场行业规则； 2. 强烈地市场开拓意识，熟悉商务礼仪，良好的商务接待及应变能力； 3. 英语作为工作语言使用，良好的听、说、读、写能力，能适应经常出差。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 网络
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 金融相关学历
- 用户拉新
- 公关/传媒
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发（销售方向）
- 品牌合作（市场/PR方向）
- O2O/生活服务
- 拜访
- 渠道开发能力
- 地推
- 互联网金融
- 市场营销相关学历
- 工商管理相关学历
- 批发/零售
- 商户合作
- 电子商务
- 品牌合作（商务方向）
一、任职要求: 1、年龄:35周岁岁以下 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有良好的心态及服务意识，良好的沟boss通能力。 4、具备较强的团队意识、自律性及执行力。 5、身体健康、遵纪守法、征信良好。 6、岗位空缺:2人 二、工作内容: 一、工作内容 1.负责北京地区商圈及零售品牌洽谈 2.定制商户个性化营销方案，谈判并达成合作 3.驻点终端门店，做好产品推广，门店维护 4.负责北京地区信用卡业务的综合化营销 三、薪资待遇 底薪+其他绩效收入+五险一kanzhun金+员boss工福利(综合收入10K一20KBOSS直聘，具体面谈 四、职业发展 1、晋升综合业务主任 2、中后台岗位平行转岗 3、分支行转岗 4、异地调动 立即沟通
技能解析
专有技能
- 进展情况
- 商务礼仪
- 资料收集
- 开拓意识
- 营销策划
- 熟悉商务礼仪
- 市场调查
- 竞争对手
- 客户的开发
- 维护工作
- 市场拓展
- 工商管理
- 客户关系
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 营销方案
- 好的沟通
- 团队意识
- 产品推广
- 征信良好
- 较强的团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801