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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 商务拓展
• 高净值
• 金融行业

工作内容： 1、高端金融渠道开发：开发高净值客户渠道，例如：银行、kanzhun家族办公室、投资直聘机构、理财机构、基金公司、证券公司、保险公司渠道等； 2、分公司支持：支持指定分公司金融机构渠道合作的推进、落地及维护； 3、组织高端活动：组织高端渠道客户活动，获取潜在资源，促成签约； 4、高端渠道维护：维护合作伙伴及公司的积极交流与良好合作； 5、高端客户维护：自己开发的大单及重要客户的维护和再转化； 6、高端用户分析：对公司的目标大单客户群体进行分析，了解大单客户信息获取方式； 7、策划及组织活动：根据公司业务和渠道需求，策划相关主题的市场活动（包括线上和线下）；根据市场预算，合理策划相关活动。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科以上学历；（特别优直聘秀的可以放宽学历） 2、渠道拓展能力：能够独立开发和维护较为优质的合作渠道，通过渠道的开发和关系维护，获取市场资源，完成市场业绩； 3、行业工作经验：2年以上留学行业从业经验或者商务合作经验；熟悉公司主要业BOSS直聘务的运营模式、客户群体、市场定位；有广泛的知识面和社会关系，能够寻找与不同行业的合作伙伴的共同利益，实现有效合作 4、渠道工作能力：学习能力较强，较为全面的熟知公司主营业务和主要产品及服务；对于合作渠道，可以找到契合双方需求的合作点 ；对于渠道提供的客户资源，可以较为精准的匹配公司适合的产品和服务 5、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能敏感地把握他人的性格特点和利益需求，积极创造与他人接触的机会，主动联来自BOSS直聘络对方，利用非正式接触建立融洽关系； 6、工作积极，乐观向上、为人诚实，符合公司价值观要求； 7、能承受较强工作压力；努力，有拼劲。