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关于我们: 浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新来自BOSS直聘房/租赁市场份额位居行业前列,期待您的加入。 --boss-----kanzhun------------------------------------------------------------------------ (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪3500-5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 -------------来自BOSS直聘----------------------------------------------------------------- (二)岗位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和来自BOSS直聘力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具备团队协作精神,工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟) 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
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- 杭州
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- 大专
- 销售专员
贝直聘壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务kanzhun者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责: 1、 负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.、了解客户需求,提供合适房源; 4、 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 kanzhun岗位要求: 1、 学历大专; 2、学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、 阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4、对销售岗感兴趣,想往销售方向发展。 薪资福利: 1、底薪4000-5000,提成40%~65%; 2、五险一金; 3、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等 成长体系: 1、 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 2、衔接培训:帮助新人来自BOSS直聘从理论过渡到实践,新人三个月将内接受系统的衔接训 3、 经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径: 1、横向晋升(业务层面):助理经纪人—经纪人—资深经纪人(最高A10),销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(45%起步) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总- 分公司总经理 工作地址:杭州市拱墅区上绍路21-25号 路线:地铁3号线大关站站C出口;地铁5号线拱宸桥站站B出口 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通,发送简历优先安排面试
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 开放合作
- 房地产置业咨询
- 团队合作
- 房地产置业
- 专业培训
- 合作精神
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金