职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产
关于我们: 浙kanzhun江绿城房屋置来自BOSS直聘换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行直聘业前列,期待您的加入。 ------------------------------------------------------------------------------- (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪3500-5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 ------------------------------------------------------------------------------ (二)岗位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具来自BOSS直聘备团队协作精神,工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟) 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜经验
销售渔具产品(鱼竿、渔轮、鱼漂、鱼线、渔箱、折叠椅等各种渔具相关的产品) 岗位职责: 1、根boss据公司年度销boss售目标,制定个人线下渠道销售计划并执行实施,推广渔具产品,定期反馈渠道进度或结果。 kanzhun2、开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系,完成销售目标。 3、跟踪公司的市场策略,完成定期走访与老客拜访,积极跟进客户订单、售后问题和订单回款情况,管理应收款项。 4、进行市场调研和需求分析,协助管理来自BOSS直聘客户信息。同时对竞品进行业务摸底,并提供月度市场观察报告, 5、负责区域市场渠道建设,可策划并执行各类渠道活动,推进销售来自BOSS直聘增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,有C1驾驶证。 2、有渔具、耐用消费品、快消品、零售行业等渠道销售经验或者区域开拓经验。 3、具备较强的沟通能力、交际能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 4、熟练使用办公软件,具备快速学习能力和市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。 5、能适应频繁出差拜访客户。
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户订单
- 客户信息
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 办公软件
- 需求分析
- 售后问题
- 进行市场调研
- 团队合作
- 开发新客户
- 学习能力和
- 沟通能力
- 管理经验
- 市场策略
- 合作精神
- 快速学习能力
- 应收款项
- 学习能力
- 交际能力
- 市场开拓能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金