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- 房地产
关于我们： 浙江绿城房屋置换有限公司（绿城集团BOSS直聘全资子公司）——门店遍布杭州各大主城区，在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列，期待您的加入。 ---------------------------------------------来自BOSS直聘---------------------------------- （一）薪酬福利： 1、 底薪：底薪3500-5直聘000元。 2、 提成：40%-70%统提 3、晋升：每季度一次晋升机会； 业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。 -------------------------------------------kanzhun----------------------------------- （二）岗位要求： 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上，直聘男女不限，有亲和力且善于人际交流； 3、自我管理能力强，有良好的表达能力；有挑战自我、高薪的意愿； 4、具备团队协作精神，工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有，别人没有的我们也有！想在杭州发展，拥有自己的车子和房子的，就来绿城！（绿城员工买房会有优惠哟） 工作地点：杭州各大主城区就近安排（门店可协助找住宿的地方）
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- 杭州
- 不限
- 大专
- 销售
工作地点：全杭州就近分配！！ 【公司特色】贝壳是上市500强企业，团队是抓住亚boss运之前的蓝海市场组织的销售事业部，工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。 【工作内容】 1kanzhun、利用公司平台资源，获得客直聘户资源，了解客户的需求； 2、利用vr技术，根据客户需求带客户看房，平均分配每周2-5单； 3、业务治淡，平均成功概率20%； 【任职条件】 1、活力热情，愿意通过自己的付出，实现个人价值获得高品质生活； 2、有团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 【薪资福利】 1、新人综合4~5K;全日制本科、专科生毕业生可享受杭州人才补贴； 2、培训:贝壳特有的带薪培训与后期进阶培训体系； 3、晋升:每季度一次的晋升考核，2-3个月一次晋升的机会，多元化晋升通道，更易竟争到管理岗； 4、福利: ①绩效奖金，员工旅BOSS直聘游，节日福利，生日福利，高温福利，boss公司活动，和话费补贴等各类补贴，还有各种团体活动和现金奖励; ②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修； ③住房支持帮扶。 【岗位要求】 1.专科及以上，经验不限； 2.积极乐观开朗，诚实守信，学习能力强； 3.对房产工作感兴趣，愿意努力并长期发展。
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 合作意识
- 团队合作意识
- 学习能力
- 客户需求
- 团队合作
- 客户服务
- 有团队合作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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