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- 杭州
- 不限
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- 房地产
关于我们： 浙江绿城房屋置换有限公司（绿城集团全资子公司）——门店遍布杭州各大主城区，在杭州二手房/新房/租赁市场份额位居行业前列，期待您的加入。 ------------------------------------------------------------------------------- （一）薪酬福利： 1、 底薪：底薪3500-5000元。 2、 提成：40%-70%统提 3、晋升kanzhun：每季度一次晋升机会； 业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一BOSS直聘次，优秀者3-6个月可快速晋升。 boss------------------------------------------------------------------------------ （二）岗位要求： 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上，男女不限，有亲和力且善于人际交流； 3、自我管理能力强，有良好的表达能力；有挑战自我、高薪的意愿； 4、具备团队协作精神，工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有，别人没有的我们也有！想在杭州发展，拥有自己的车子和房子的，就来绿城！（绿城员工买房会有优惠哟） 工作地点：杭州各大主城区就近安排（门店可协助找住宿的地方）
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 无经验要求
- 销售
岗位职责: 1.新员工入店，熟悉了解所在门店周边环境，包括门店、小区、街道、周边配套设施等。 2.店面接待，业主上门挂卖房产，了解业主想卖出的价格，综合市场行情给业主系统上挂卖房源。 3.积累客户资源，每天保持联系，维护好客户与业主的关系促进成交服务。 岗位要求： 1.学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素养和团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 福利待遇: 工作时间:早9:30~晚19:30，中午休息2小时，工作时间自由 1.底薪kanzhun5000+高提成! 带薪年假12天! 2.提点区间在45%~67%，入职后平均薪资8000-12000元/月。 3.入职缴纳五险一金、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等福利; 4客户来源丰富，贝壳找房大平kanzhun台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 5.全杭州可就近分配，百家门店就近安排。 成长体系：新人培训---衔接培训---实战演练---经验分享 晋升路径： 1.横向晋升（业务层）：助理经纪人--经纪人---资深经纪人（A10） 2直聘.纵向晋升（管理层）：房产经纪人---店经理--商圈经理---区域总监--大区总--分公司总经理 工作地址：杭州市西湖区翠苑四区新店（2号线）
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护好客户
- 团队合作精神
- 配套设施
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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