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- 杭州
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- 房地产
关于我们: 浙江绿城房屋置换有限公司(绿城集团全资子公司)——门店遍布杭州各大主城区,在杭州二手房/新房/租赁市场份额位BOSS直聘居行业前列,期待您的加入。 -------------------------------kanzhun------------------------------------------------ (一)薪酬福利: 1、 底薪:底薪3500-BOSS直聘5000元。 2、 提成:40%-70%统提 3、晋升:每季度一次晋升机会; 业务经boss理——区域经理——销售总监——副总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。 -------------------------------------------------------直聘----------------------- (二)岗位要求: 1、高中及以上学历 2、年龄22周岁及以上,男女不限,有亲和力且善于人际交流; 3、自我管理能力强,有良好的表达能力;有挑战自我、高薪的意愿; 4、具备团队协作精神,工作适应能力强 在绿城别的企业有的我们都有,别人没有的我们也有!想在杭州发展,拥有自己的车子和房子的,就来绿城!(绿城员工买房会有优惠哟) 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方)
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 接受实习/在校生投递
- 网络销售
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 房地产
声明:本岗位为本公司招募,无收费项目,请放心应应聘。 工作时间:早9---11:30 下午BOSS直聘14:00--18:30 无经验者均可入职,有老人带,手把手教会 任职要求: 1.无需经验要求,直聘年龄在18—3kanzhun5岁,对房产行业感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳; 岗位说明: 1.主做租boss赁业务,公司有客户资源,了解客户需求,匹配合适的房源,带客户看房; 2.师傅一对一带教;
技能解析
- 团队协作精
- 管理能力强
- 良好的表达能力
- 良好的表达
- 人际交流
- 区域经理
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的表达能力
- 具备团队协作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 善于沟通
- 语言表达能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
- 较强的语言表达能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 医疗互助金
- 租房购房折扣
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金