职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 不限
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 加班费
- 绩效奖金
- 工龄奖
任职要求kanzhun:年龄18-50boss周岁,专业类高中/中专及以上文凭,需有电工证,有高boss配证者优先录取 工作待遇:五险一金、高温boss费、过节费、季度活动、年终奖等,薪资面议
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 日常运维
- 接受夜班
- 低压电工操作证
- 综合维修经验
- 高压电工操作证
岗位职责: 1. 负责项目所有基础设施的维修工作,若遇到重要事情或事故及时汇报给工程经理。 2. 检查审核值班记录,对重要事情进行跟进查看。 3. 负责用户申请的受理工作及施直聘工中的安全检查工作。 4. 负责项目公共区域土建装修的维护保养与整修工作。 5. 定期制定项目的大修,更新,改造计划,并按批准的计划按质、按量、按时完成。 kanzhun6. 负责所管辖员工的工作质量与纪律,对各种材料、耗品等使用数量及保养情来自BOSS直聘况加以监控。 任职要求: 1、22-45周岁以内; 2、工程、机电等相关专业 3、熟悉设备故障排除,掌握设备维修、操作专业技能,持有高压或低压电工证 4、1 年以上直聘大型商场、酒店、办公楼、住宅小区设备维护工作经验 5、良好的沟通协调能力、执行能力、较强的责任心 工作时间:8:30-17:00,做六休一
技能解析
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技能解析
- 设备维修
- 设备故障
- 故障排除
- 沟通协调
- 协调能力
- 检查工作
- 维护工作
- 各种材料
- 沟通协调能力
- 设备维护
- 好的沟通
- 维修工作
- 维护保养
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金