职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 采购
- 买手
- 采购工程师
(一)岗位职责: 1、负责制定整体招商工作计划; 2、负责制定门店进货计划; 3、负责监管所辖商品的采购决策; 4、负责供应商合同的审核工作; 5、负责自采商品计划的制定并监督落实; 6、负责门店促销计划的制定并监督落实;7、负责制定商品组织表; 8、负责定期巡店,与店铺及时沟通,解直聘决销售中出现的问题; 9、负责供应商的管理和谈判工作。 (二)任职条来自BOSS直聘件: 1、kanzhun24-35岁,本科及以上学历; 2、具有较强的招商工作能力,具备较强的商品采购计划管理和供应商管理能力,具备较强的谈判能力; 3、有3年工作经验,至少2年相关岗位工作经验,有零售、连锁行业采购工作经验者优先。 (三)来自BOSS直聘其它要求: 1.报名材料:身份证、最高学历(学位)证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式)。 2.个人近期全身彩照电子版。 3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱(账号:nnyrkj888@163.com 密码:yr123456)文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限公司应聘登记表》填写,与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,邮件及材料主题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
- 家居用品
- 大中型企业采购经验
- 供应链/贸易专业
1、对部门的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展; 2、审核部门采购所签是否符合要求,确认供应关系; 3、审核单品是否调价(进/售价)并进行确认,促销单品是否合格,日期段内商品排行、费用收取是否合理; 4、 每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合boss理,以便及进行供应商的筛选、单品调整; 5、根据报表掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整 ; 6、完成领导交办的其它工作等。直聘 任职资格:boss 1、至少具备三年以上酒BOSS直聘店开拓、运维等相关经验,大专以上学历, 酒店管理相关专业优先; 2、具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能 力和实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感; 3、能够根据市场变化及时调整整体和定位; 4、善于指导、评估和激励下厲员工工作及表现,有效的编制部门 员工培训计划; 5、熟悉和BOSS直聘掌握酒店业相关法律法规和制度; 6、有敏税的洞察力和沟通协调能力。 双休,9:00-18:00,法定
技能解析
- 工作计划
- 出现的问题
- 谈判能力
- 商品采购
- 电子邮件
- 及时沟通
- 供应商管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 酒店管理相关
- 较强的管理能力
- 员工工作
- 法律法规
- 沟通协调
- 领导能力
- 酒店管理
- 善于指导
- 协调能力
- 组织领导能力
- 沟通协调能力
- 有较强的管理
- 相关法律法规
- 组织结构
- 较强的管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险