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采购经理

-K
  • 移动互联网
  • 不需要融资
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  • 装修装饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 本科
  • 采购
  • 买手
  • 采购工程师

(一)岗位职责: 1、负责制定整体招商工作计划; 2、负责制定门店进货计划; 3、负责监管所辖商品的采购决策; 4、负责供应商合同的审核工作; 5、负责自采商品计划的制定并监督落实; 6、负责门店促销计划的制定并监督落实;7、负责制定商品组织表; 8、负责定期巡店,与店铺及时沟通,解直聘决销售中出现的问题; 9、负责供应商的管理和谈判工作。 (二)任职条来自BOSS直聘件: 1、kanzhun24-35岁,本科及以上学历; 2、具有较强的招商工作能力,具备较强的商品采购计划管理和供应商管理能力,具备较强的谈判能力; 3、有3年工作经验,至少2年相关岗位工作经验,有零售、连锁行业采购工作经验者优先。 (三)来自BOSS直聘其它要求: 1.报名材料:身份证、最高学历(学位)证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式)。 2.个人近期全身彩照电子版。 3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱(账号:nnyrkj888@163.com 密码:yr123456)文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限公司应聘登记表》填写,与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,邮件及材料题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。

职位详情

  • 南宁
  • 3-5年
  • 大专
  • 国内采购
  • 家居用品
  • 大中型企业采购经验
  • 供应链/贸易专业

1、对部门的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展; 2、审核部门采购所签是否符合要求,确认供应关系; 3、审核单品是否调价(进/售价)并进行确认,促销单品是否合格,日期段内商品排行、费用收取是否合理; 4、 每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合boss理,以便及进行供应商的筛选、单品调整; 5、根据报表掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整 ; 6、完成领导交办的其它工作等。直聘 任职资格:boss 1、至少具备三年以上酒BOSS直聘店开拓、运维等相关经验,大专以上学历, 酒店管理相关专业优先; 2、具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能 力和实际工作能力及严谨的工作态度和高度的责任感; 3、能够根据市场变化及时调整整体和定位; 4、善于指导、评估和激励下厲员工工作及表现,有效的编制部门 员工培训计划; 5、熟悉和BOSS直聘掌握酒店业相关法律法规和制度; 6、有敏税的洞察力和沟通协调能力。 双休,9:00-18:00,法定

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 出现的问题
  • 谈判能力
  • 商品采购
  • 电子邮件
  • 及时沟通
  • 供应商管理
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 酒店管理相关
  • 较强的管理能力
  • 员工工作
  • 法律法规
  • 沟通协调
  • 领导能力
  • 酒店管理
  • 善于指导
  • 协调能力
  • 组织领导能力
  • 沟通协调能力
  • 有较强的管理
  • 相关法律法规
  • 组织结构
  • 较强的管理
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 底薪加提成
  • 年终奖
  • 意外险
更新于 2025-05-13