职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 水电工
- 住宅小区
- 高温补贴
- 别墅豪宅
- 公区维修
- 带薪年假
- 入户维修
- 五险
- 弱电
工作内boss容: 1)负责住宅小区公区设备设施日常维护保养和维修; 2)负责小区业主户内报修项目的维修工作; 3)负责小区弱电 岗位要求: 1)3年以上物业小区同岗位相关工作经验; 2)持低压进网作业许可BOSS直聘证; 3)具备较强的动手能力,对水电故障具备较强的判断和解决能力。 薪资:boss税前5800元,餐补:20boss/天;全年13薪。 福利:五险一金、高温补贴、节日慰问、生日会、福利体检、旅游、年终奖金等。 工作时间:做六休一
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
主要职责:六大例外事项+突发事件管理 1)退场:负责项目退场工作管理规范落地及管控 2)续签/提价/业委会成立/保盘: ——负责“合同续签/boss提价/业委会成立/保盘”任务执行督办,落地情况分析及结果通报; ——负责例外业务(合同续签、业委会成立、降价等)相关国家/地方制度及政策收集及动态管理; ——负责全国“合同续签/提价/业委会成立/保盘”成功案例收集及集团案例库建立; ——负责协助支持重难点区域合同续签及风险保盘工作 3)突发事件: ——负责全国突发事件分析及预防管控,瞒报监控及责任事故问责通报; ——负责全国公共责任险理赔事件数据分析及赔付纠纷解决; 4)日常工来自BOSS直聘作 ——日常“体系/制度”及线上任务系统培训与赋能 ——集团“例外业务运营月报”编制及发布; ——负责项目风险看板监测及例外工作任务完成质量管控; ——业务系统相关霖久开发需求的梳理及功能上线工作; ——组织区域例外条线会直聘议(月例会、专项会),并输出会议纪要跟进/验证待办任务落实闭环; ——负责全国新项目服务方案中“风险业直聘务内直聘容”的评审及把控
技能解析
- 动手能力
- 日常维护保养
- 维修工作
- 解决能力
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 业务运营
- 业务内容
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终15薪
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折