职位&公司对比

招聘中

综合维修工

-K·薪
  • 房屋建筑工程
  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 不限
  • 五险一金
  • 水电工
  • 住宅小区
  • 高温补贴
  • 别墅豪宅
  • 公区维修
  • 带薪年假
  • 入户维修
  • 五险
  • 弱电

工作内boss容: 1)负责住宅小区公区设备设施日常维护保养和维修; 2)负责小区业主户内报修项目的维修工作; 3)负责小区弱电 岗位要求: 1)3年以上物业小区同岗位相关工作经验; 2)持低压进网作业许可BOSS直聘证; 3)具备较强的动手能力,对水电故障具备较强的判断和解决能力。 薪资:boss税前5800元,餐补:20boss/天;全年13薪 福利:五险一金、高温补贴、节日慰问、生日会、福利体检、旅游、年终奖金等。 工作时间:做六休一

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专

主要职责:六大例外事项+突发事件管理 1)退场:负责项目退场工作管理规范落地及管控 2)续签/提价/业委会成立/保盘: ——负责“合同续签/boss提价/业委会成立/保盘”任务执行督办,落地情况分析及结果通报; ——负责例外业务(合同续签、业委会成立、降价等)相关国家/地方制度及政策收集及动态管理; ——负责全国“合同续签/提价/业委会成立/保盘”成功案例收集及集团案例库建立; ——负责协助支持重难点区域合同续签及风险保盘工作 3)突发事件: ——负责全国突发事件分析及预防管控,瞒报监控及责任事故问责通报; ——负责全国公共责任险理赔事件数据分析及赔付纠纷解决; 4)日常工来自BOSS直聘作 ——日常“体系/制度”及线上任务系统培训与赋能 ——集团“例外业务运营月报”编制及发布; ——负责项目风险看板监测及例外工作任务完成质量管控; ——业务系统相关霖久开发需求的梳理及功能上线工作; ——组织区域例外条线会直聘议(月例会、专项会),并输出会议纪要跟进/验证待办任务落实闭环; ——负责全国新项目服务方案中“风险业直聘务内直聘容”的评审及把控

技能解析

专有技能
  • 动手能力
  • 日常维护保养
  • 维修工作
  • 解决能力
  • 维护保养

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据分析
    • 业务运营
    • 业务内容
    • 突发事件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 年终15薪

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 高温补贴
      • 试用期不打折
      更新于 2025-05-10