职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 水电工
- 住宅小区
- 高温补贴
- 别墅豪宅
- 公区维修
- 带薪年假
- 入户维修
- 五险
- 弱电
工作内容： 1）负责住宅小区公区设备设施日常维护保养boss和维修； 2）负责小区业主户内报修项目的BOSS直聘维修工作； 3）负责小区弱电 岗位要求： 1）3年以上物业小区同岗位相关工作经验； 2）持低压进网作业许可来自BOSS直聘证； 3）具备较强的动手能力，对水电来自BOSS直聘故障具备较强的判断和解决能力。 薪资：税前5kanzhun800元，餐补：20/天；全年13薪。 福利：五险一金、高温补贴、节日慰问、生日会、福利体检、旅游、年终奖金等。 工作时间：做六休一
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 办公楼宇
- 环境管理
- 就近分配
- 商业场所
- 带薪年假
- 安保管理
岗位职责： 1、全直聘面负责物业项目的日常管理工作，包括制定年度工作计划、预算编制与执行、服务标准制定与监督等； 2、负责客户投诉的处理，组织直聘客户满意度调查，根据反馈结果制定改进措施，定期走访业主和租户，组织活动，增强业主之间的互动和社区凝聚力，提升业主对物业的认可度； 3、团队管理与培训； 4、负责项目内的环境卫生管理，确保环境整洁美观； 5、制定安全管理制度，定期组织安全检查，排查安全隐患，及时整改，确保业主和租户的人身和财产安全； 6、负责项kanzhun目内的环保工作，确保项目运营符合环保要求； 7、 其他工作完来自BOSS直聘成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上物业管理经验，其中至少boss3年以上职场经理或相关管理岗位经验； 3、专业知识：熟悉物业管理相关法律法规和行业标准； 4、管理能力：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和应急处理能力。 5、其他要求：具备良好的客户服务意识和责任心，具备较强的组织能力和问题解决能力。
技能解析
专有技能
- 动手能力
- 日常维护保养
- 维修工作
- 维护保养
相同技能
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队管理
- 管理制度
- 客户满意
- 服务标准
- 法律法规
- 行业标准
- 组织能力
- 客户投诉
- 管理经验
- 满意度调查
- 安全管理
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 物业管理
- 环境卫生管理
- 应急处理
- 问题解决能力
- 熟悉物业管理
- 环保工作
- 沟通协调
- 卫生管理
- 客户服务
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 负责客户投诉
- 投诉的处理
- 客户满意度
- 上级领导
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 行政管理
- 工商管理
- 日常管理
- 应急处理能力
- 排查安全隐患
- 客户满意度调查
相同技能
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终15薪
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801