职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 用户研究
- 产品总监
- 在线教育
负责带领产品团队，有敏锐的产品嗅觉，制定产品发展来自BOSS直聘战略boss 有教育行业工作经验优来自BOSS直聘先
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 电动自行车
- 电动摩托车
岗位职责 一、战略规划 1、根据公司战略和市场趋势，制定电动自行车/电动摩托车产品线发展规划，明确产品定位、目标用户和市场策略。 2、跟踪来自BOSS直聘行业动态、竞品信息和用户需求，进行市场调研和分析，为产品决策提供依据。 二、产品定义 1、主导产品定义和规划，包括产品功能、性能、外观设计、用户体验等。 2、编写产品需求文档（PRD），并与研发、设计、市场等部门沟通协调，确保产品按计划开发。 三、产品生命周期管理 1、负责产品从概念到上市的全生命周期管理，包括产品开发、测试、发布、迭代等环节。 2、制定产品上市计划，并协调市场、销售等部门进行产品推广和销售。 3、跟踪产品市场表现，收集用户反馈，进行产品迭代和优化。 四、团队管理 1、组建和管理产品团队，包括产品经理、用户体验设计师、数据分析师等。 2、制定团队工作流程和规范，提升团队工作效率和产品质量。 3、培养来自BOSS直聘和激励团队成员，提升团队整体能力。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程、电子工程等相关专直聘业优先。 直聘2、5年以上两轮行业产品管理经验，3年以上团队管理经验，有成功主导过至少一款电动自行车/电动摩托车产品从0到1的经验。 3、熟悉两轮行直聘业发展趋势、产品技术和市场动态。 4、具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力。 5、具备优秀的产品规划、产品设计和项目管理能力。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7、具备较强的数据分析和解决问题的能力。 8、对电动自行车/电动摩托车行业充满热情，具备创新精神和创业精神。 9、具备良好的英语沟通能力者优先。
技能解析
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 产品设计
- 管理经验
- 用户反馈
- 体验设计
- 外观设计
- 解决问题的能力
- 电动自行车
- 用户体验设计
- 调研和分析
- 沟通协调
- 敏锐的市场洞察力
- 产品需求
- 团队合作
- 协调能力
- 产品质量
- 电子工程等
- 工商管理
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 战略规划
- 分析和解决问题
- 发展趋势
- 良好的沟通协
- 产品开发
- 项目管理
- 需求分析
- 市场洞察力
- 进行市场调研
- 数据分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 市场策略
- 用户需求
- 分析能力
- 行业发展
- 英语沟通
- 产品规划
- 合作精神
- 产品推广
- 市场动态
- 分析和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 项目管理能力
- 产品定位
- 团队工作
- 解决问题
- 英语沟通能力
- 电子工程
- 产品需求文档
- 生命周期
- 产品管理
- 良好的英语
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 创新精神
- 需求分析能力
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801