职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 用户研究
- 产品总监
- 在线教育
负责带领产品团队来自BOSS直聘，有敏锐的产品嗅觉，制定产BOSS直聘品发展战略 有教育boss行业工作经验优先
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
岗位职责： 1.产品规划与管理：负责根据市场趋kanzhun势、目标客户需求和竞争分析，策划商品的引进、更新、淘汰与定价策略。确保产品在平台上的定位符合品牌和市场需求。 2.供应链与库存管理：协调供应链各环节，确保商品的库存充足且合理调配。根据销售数据、季节性需求和市场变化进行库存优化，防止缺货或积压。 3.产品内容优化：负责产品页面的来自BOSS直聘优化，包括撰写产品标题、描述、卖点、关键词等，确保符合平台规则，提升搜索排名和boss转化率。监控产品图片和视频的质量，提升视觉吸引力。 4.市场调研与分析：定期进行市场调研，分析竞争对手、消费者需求、产品趋直聘势等，提供数据支持，以便优化产品策略，提升市场竞争力。 5.数据分析与报表制作：通过销售数据、库存数据、客户反馈等进行深入分析，评估产品的销售表现、市场反应等，提供优化建议并制定改进措施。 6.价格与促销策略：制定合理的定价策略，结合市场和成本因素，进行价格调整。同时，策划和执行各种促销活动（如打折、满减、限时优惠等），以提升销量和品牌知名度。 7.跨部门协作：与采购、物流、客服、营销等团队紧密合作，确保产品的顺利上线和持续热销。协调解决产品售后问题，提升客户满意度。 8.客户反馈与产品改进：收集并分析客户对产品的反馈意见，协助产品研发或供应商改进产品质量和功能，提升客户体验和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 5年以上产品管理工作经验，2年以上产品团队管理经验，有电商、消费品、家具家kanzhun居或运动产品相关行业的产品管理经验；有工业设计或者产品结构等专业认知尤佳； 3. 熟悉产品规划流程工具和方法，具有良好的数据分析能力、产品定义能力和项目管理能力； 4. 自驱、逻辑，有全局观和战略规划能力，有解决复杂问题和快速学习的能力； 5. 有一定的领导力和良好的团队管理经验，目标与结果导向，能驱动团队达成工作目标； 6. 有良好的职业操守，长期主义，有意愿与公司一起成长
技能解析
- 发展战略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存数据
- 团队管理经验
- 团队管理
- 跨部门协作
- 解决复杂问题
- 售后问题
- 客户体验
- 库存管理
- 调研与分析
- 竞争对手
- 管理经验
- 消费者需求
- 数据分析能力
- 市场竞争力
- 良好的数据分析
- 产品团队管理
- 数据支持
- 管理工作
- 市场需求
- 产品质量
- 客户满意度
- 协调解决
- 产品研发
- 战略规划
- 达成工作目标
- 品牌知名度
- 客户满意
- 一定的领导力
- 产品策略
- 项目管理
- 进行市场调研
- 管理工作经验
- 客户反馈
- 良好的数据分
- 数据分析
- 促销活动
- 紧密合作
- 分析能力
- 产品规划
- 项目管理能力
- 提供数据支持
- 分析竞争对手
- 深入分析
- 规划能力
- 市场竞争
- 产品管理
- 管理能力
- 提升客户满意度
- 客户需求
- 竞争分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
电子营业执照
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