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  • 计算机软件
  • 未融资
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3D设计师实习生

-元/天
  • 广告/公关/会展
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 3D设计
  • 美术设计
  • 动画

1、熟练掌握pskanzhunkanzhun3dmax(maya) 2、熟练掌握贴图绘制和uv拆分 3、低多边形建模技术BOSS直聘 4、具有良好的美术来自BOSS直聘boss基础 5、专科以上学历

职位详情

  • 北京
  • 大专
  • 在校/应届
  • 有3D设计经验/技能
  • 乙方公司
  • 接受居家办公
  • 3D MAX
  • AutoCAD
  • PS
  • AI
  • 1年以下3D设计师经验
  • 效果图
  • 施工图

岗位名称:3D设计师实习生 公司名称:北京晟鼎中祥展览有限公司 所属部门:设计部 工作地点:北京市 汇报对象:设计主管/项目经理 岗位职责 1、展位设计与策划 ①根据客户需求及展会主题,参与展位3D建模、场景设计及效果图制作,包括空间布局、道具设计、灯光效果等; ②协助完成施工图、平面图及立体图的绘制,确保设计方案符合施工规范及成本控制要求; 配合设计团队优化方案,协调材料选择与色彩搭配,提升展位视觉呈现效果。 2、工艺与施工支持 ①学习并掌握展位常用材料特性(如金属、木材、亚克力等)及施工工艺,协助直聘制定材料清单及施工流程方案; ②参与设计方案的落地跟进,配合工程部门解决施工中的技术问题,确保设计还原度。 3、项目协作与文档管理 ①整理并归档设计素材、模型文件及项目资料,定期更新公司素材库; ②协助完成客户汇报材料(如bossPPT、动态演示等),参与项目讨论并提出创意kanzhun建议。 职位要求 1、教育背景 在校本科生或研究生,主修环境艺术设计、展览设计、工业设计、数字媒体艺术等相关专业优先。 2、技能要求 ①熟练使用3D设计软件(如3DMax、C4D、SketchUp)及辅助工具(AutoCAD、Photoshop),具备基础渲染能力; ②对空间设计、色彩搭配及灯光效果有基本认知,能独立完成简单场景建模; ③了解BOSS直聘展览行业施工流程及材料市场者优先。 3、核心素质 学习能力强,对设计趋势敏感,愿意深入行业积累经验; 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能适应快节奏项目周期; 责任心强,注重细节。 其他说明 1、实习待遇 薪资标准:具体面议; 福利:提供行业技能培训、导师一对一指导、实习证明及优秀作品集推荐机会。 2、转正与职业发展 实习期表现优异者可毕业后直接转正,签订正式劳动合同; 职业路径:3D设计师→资深设计师→设计主管→项目经理。 3、工作时间 周一至周五 9:00-17:30(午休1.5小时),周末双休,法定节假日按国家规定执行; 展会筹备期需弹性加班,可根据实际工作安排进行调休。 4、工作地点 北京市海淀区万寿路街道复兴路61号/北京市房山区天星街1号院; 公司为海淀/房山双职场办公,根据直聘公司实际需求可能进行调整。

技能解析

专有技能
  • 美术基础

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作精
    • 技术问题
    • 色彩搭配
    • 设计方案
    • 与团队协作
    • 沟通能力
    • 优化方案
    • 协作精神
    • 施工工艺
    • 团队协作
    • 灯光效果
    • 环境艺术
    • 完成施工图
    • 施工流程
    • 熟练使用3D
    • 配合设计
    • 成本控制
    • 设计软件
    • 空间设计
    • 项目经理
    • 项目资料
    • 团队协作精神
    • 效果图制作
    • 施工规范
    • 学习能力
    • 好的沟通
    • 艺术设计
    • 客户需求
    • 文档管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补

      公司福利

      • 有无线网
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-02