职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 1-3年
- 高中
- 销售岗
- 销售工作经验
- 地推经验
- 营销策划能力
- 数据分析能力
- 商务谈判能力
岗位职责: 1. 协助制定市直聘场营销策略,提升品牌知名度 2. 参与市场活动组织与执行,增强客户互动 3. 支持团队日常市场工作,确保项目按时完成boss 任职要求: 1. 具备出色的沟通boss能力,能够有效协调各方资源 2.来自BOSS直聘 具有团队合作精神,能够迅速适应团队直聘工作环境 3. 拥有学习能力,能够不断优化工作流程
职位详情
- 达州
- 1-3年
- 不限
- 销售岗
- 客户开发
- 可兼职
岗位职责直聘: 1. 策划并实施市场营销活动,提高品牌知名度和市场占有率; 2. 分析市场趋势,对产品进行定位和推广策略的制定; 3. 与团队成员合作kanzhun,确保营销活动和项目按时、高质量完成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能在多任务环境中工来自BOSS直聘作; 2. 具有创新思维,能够提出有效的市场策略; 3.来自BOSS直聘 对市场营销有热情,愿意学习新知识,不断提高个人和团队绩效。
技能解析
- 适应团队工作
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 提升品牌知名度
- 团队工作
- 团队合作
- 出色的沟通
- 市场活动
- 合作精神
- 营销策略
- 学习能力
- 协调各方
- 品牌知名度
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有创新思维
- 营销活动
- 沟通能力和
- 协调能力
- 创新思维
- 具有创新
- 提高品牌知名度
- 具有创新思维
- 市场策略
- 推广策略
- 和协调能力
- 好的沟通
- 分析市场
- 品牌知名度
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金