职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 门店管理
➢ 性BOSS直聘格开朗，具有团队精神，有较强的亲和力和沟通能力，并有较强的销售和服务意识。 ➢ 熟悉门店的日常管理，应变能力强。 ➢ 负责对店员进行业来自BOSS直聘务指导，进行团队管理。 ➢ 能培boss养下属，激励下属，具备危机处理能力及数据分析能力。 ➢ 有一年以上门店带班管理kanzhun经验，有培训教育行业工作经验优先。 ➢ 薪酬：底薪+提成+食住补贴
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 大专
- 五险
- 包住
- 餐补
- 加班费
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
- 月休六天
1.负责营地产品体系搭建与内容设计kanzhun。 2.制定并完善营地项目运营的规范制度。 3.负责营会的策划、统筹、管理和沟通，确保营会能安全顺利执行并实现预期效果。 4.组建和管kanzhun理项目团队，做好分工、指导、培训和直聘监管工作。 5.主导并协调营会BOSS直聘线上线下培训工作。 6.有限进行风险管理及突发事情的处理。 7.及时有限低完成营会评估工作，并运用评估结果不BOSS直聘断改善工作流程。
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 危机处理能力
- 激励下属
- 及数据分析
- 培养下属
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理经验
- 分析能力
- 危机处理
- 日常管理
- 团队精神
- 数据分析能力
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 评估结果
- 体系搭建
- 风险管理
- 培训工作
- 评估工作
- 内容设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801