职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 不限
• 本科

• 0-5人
• 教育
• 否
• 财务管理
• 服务业

一、处理董事长日常工作事务 1.董事长办公室文件分类整理。 2.注重个人素质、着装形象，kanzhun言谈举止，讲话时注意场合地点。 3.董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工kanzhun作。 4.掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理 1.汇总各校区及部门的每周、每月工作完成情况及相关表单，并核实准确性。 2.起草、打印文件。 3.汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组boss织安排及接见事项 1.协助董事长对各校区、各职能部门进行管理。 2.协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。 3.做好公司来宾的接待工作，并及时做好登记。 4.配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。 四、相关会议工作 1.根据例行安排及参会人员情况组织各类会议。 2.陪同董事长参与会议并撰写纪要。 3.做好会前布置及材料准备的工作。 五、保守公司及董事长的秘密 1.禁止传播公司及董事直聘长未公开来自BOSS直聘或未经许可对外传播的所有消息。 2.保护公司重要文件材料及经营信息不被外泄。 六、协调和任务下达的作用 1.下达董事长任务目标、上传各部门情况、问题及意见。 2.对各项任务进度进行管理，定期回收进度，汇总上报。 3.协调各校区、各职能部门等内部关系及矛盾，并进行临时处理。