职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 餐饮外卖运营
岗位职责： 1、 协同外卖部经理负责公司品牌在外卖平台的全面运营工作，提升品牌曝光率、进店率、下单率、复购率。 2、 运营管理问题的跟踪和交叉分析，解决方案建议。 3、 通过定期数据观测及数据分析来自BOSS直聘，调整业务运营BOSS直聘策略，以数据逻辑推动、优化餐饮外卖运营方案，提升用户的参与度，提升平台运营能力。 4、 通过诊断门店访客走势、产品销kanzhun量、营销策略、推广效果、活动绩效等，明确营销策略。 5、 负责对竞争对手的品牌、价位、销售手段进行研究，提出对应措施，做出可行性分析报告并加以实施。 来自BOSS直聘6、负责对外卖平台的客诉进行处理，维护客情关系。 7、协同门店统筹线下外卖实操端各项工作，真正实现线上线下一站式外卖服务，确保客户满意度。 任职要求 1、 五年以上餐饮品牌运营经验，有3年外卖或电商平台独立运营经验。 2、 熟悉外卖市场行情，善于数据分析和总结，强烈的责任心和执行能力。 3、 具有成本控制能力及经营风险控制意识。 上班时间为：10:30-20.30 月休4天 介意者请勿投递
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
工作内容： - 负责外卖平台的日常运营管理 - 优化配送流程，boss提升服务效率 - 监控运营数据，确boss保服务质量 任职要求： - 具备良好的团队协作能力 - 能直聘够快速适应市场变化，制定有效策略 - 对工作充满热情，有较强的责任心
技能解析
专有技能
- 品牌运营
- 成本控制能力
- 性分析报告
- 客户满意
- 成本控制
- 及数据分析
- 运营能力
- 运营经验
- 平台运营
- 竞争对手
- 解决方案
- 数据分析
- 业务运营
- 客户满意度
- 分析报告
- 品牌曝光
- 推广效果
- 运营方案
- 营销策略
- 运营策略
- 可行性分析
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 协作能力
- 服务质量
- 团队协作
- 团队协作能力
- 配送流程
- 良好的团队协
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 节日福利
- 五险
- 包吃包住
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 宠物福利
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更新于 2025-05-05
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