职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 大专
- 餐饮外卖运营
岗位职责: 1、 协同外卖部经理负责公kanzhun司品kanzhun牌在外卖平台的全面运营工作,提升品牌曝光率、来自BOSS直聘进店率、下单率、复购率。 2、 运营管理问题的跟踪和交叉kanzhun分析,解决方案建议。 3、 通过定期数据观测及数据分析,调整业务运营策略,以数据逻辑推动、优化餐饮外卖运营方案,提升用户的参与度,提升平台运营能力。 4、 通过诊断门店访客走势、产品销量、营销策略、推广效果、活动绩效等,明确营销策略。 5、 负责对竞争对手的品牌、价位、销售手段进行研究,提出对应措施,做出可行性分析报告并加以实施。 6、负责对外卖平台的客诉进行处理,维护客情关系。 7、协同门店统筹线下外卖实操端各项工作,真正实现线上线下一站式外卖服务,确保客户满意度。 任职要求 1、 五年以上餐饮品牌运营经验,有3BOSS直聘年外卖或电商平台独立运营经验。 2、 熟悉外卖市场行情,善于数据分析和总结,强烈的责任心和执行能力。 3、 具有成本控制能力及经营风险控制意识。 上班时间为:10:30-20.30 月休4天 介意者请勿投递
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- 长沙
- 1-3年
- 本科
- 外卖运营
负责闪购板块直聘外kanzhun卖运营工kanzhun作 是外卖闪购板块
技能解析
- 品牌运营
- 成本控制能力
- 性分析报告
- 客户满意
- 成本控制
- 及数据分析
- 运营能力
- 运营经验
- 平台运营
- 竞争对手
- 解决方案
- 数据分析
- 业务运营
- 客户满意度
- 分析报告
- 品牌曝光
- 推广效果
- 运营方案
- 营销策略
- 运营策略
- 可行性分析
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
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公司福利
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 节日福利
- 五险
- 包吃包住
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 宠物福利