职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 广告创意总监
- 文案创意总监
- 品牌创意总监
- 乙方经验
岗位职责： 1、负责整个事业部日常管理，对团队整体业绩和专业出品负责； 2、负责统筹部门所有项目运营，协来自BOSS直聘助团队重点项目工作的开展及运营及执行工作； 3、团队管理：包括团队成员专业能力、工作效率的持续提升。 任职条件： 1、具备5年以上品牌或地产广告团队管BOSS直聘理经验； 2、能够提出核心策略及创意，能够独立完成各类方案的撰写及提案，具备全案把控能力； 3、具备独立拓展客户的能力，能够及时洞察客户需求，能够稳定服BOSS直聘务大客户并能够kanzhun通过服务实现增量及溢价； 4、注重团队共创、善于沟通、富有创意直聘、具备作品意识。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 广告创意总监
- 乙方经验
- 文化氛围设计
- 广告标识设计
- 装饰设计
- 景观小品设计
要求： 1.三年以上文化建设相关工作经验，2年以上kanzhun同等职位。 3.具备良好的专业能力，有作为主要负责人的成功案例 4.对广告创意有独特见解，丰富的创意能力、敏锐kanzhun的洞察力、天马星空的想象力 5.深厚的策略、创意及指导功底 boss6.有党政文化、校园文化、导视系统、景区文化设计经验者优先 主要工作范围： 景观雕塑小kanzhun品设计，创意小品设计，导视系统设计，党政机关文化设计，展厅展馆设计，校园文化设计，陈列装饰设计，文化氛围营造 任职资格 1、 美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、 有三年以上从事设计经验，三年以上主创设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉； 3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握景观设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解，有较好的创意功底。 4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 5、 具有一定的组织能力和团队合作精神； 6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
技能解析
- 善于沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 项目工作
- 日常管理
- 执行工作
- 把控能力
- 客户需求
- 注重团队
- 富有创意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 设计经验
- 团队合作精神
- 优秀的沟通
- 广告创意
- 敏锐的洞察
- 人际交往能力
- 组织能力
- 沟通技巧
- 团队合作
- 敏锐的洞察力
- 好的创意
- 交往能力
- 色彩把握
- 装饰设计
- 美术设计
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 系统设计
- 创意能力
- 富有创意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
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